Vind de beste manieren om de productiviteit te verhogen - dit is een van de meest urgente en moeilijke uitdagingen tot nu toe in het bedrijf.Volgens studies, zijn de meerderheid van de Russische bedrijven zwaar achterloopt op deze indicator van de Amerikaanse, Japanse en Europese bedrijven.
manieren om de productiviteit
onze bedrijven te verhogen is nog steeds een lange weg van de modernisering van de productie processen en implementatie van effectieve management programma's om de mentaliteit van de medewerkers zelf te veranderen.
manieren van het verhogen van de productiviteit in de onderneming conventioneel verdeeld in bestuurlijke en economische.
Administratieve pad is gericht op het aantrekken en de oriëntatie van de productiviteit en de efficiëntie van het personeel.
economische pad gericht op de modernisering en optimalisatie van productieprocessen om de tijd en de kosten van arbeid te verminderen in de productie van een eenheid product en laat een extra hoeveelheid productie per tijdseenheid.
De belangrijkste factor die van invloed van de toename van de productiviteit is een goed functionerend systeem van beloning van werknemers.
Productiviteit en manieren om te verbeteren
Als er een vraag over het investeren om het bedrijf te verbeteren, heeft de meerderheid van de managers de aanschaf van nieuwe apparatuur of extra ruimte te verwerven.Maar dit is de verkeerde beslissing, als de belangrijkste investering moet zijn om de efficiëntie te verbeteren ondergeschikte personeelsleden.Het
manieren om de productiviteit te verhogen en werknemers aan te moedigen om te helpen haar doelen te bereiken, persoonlijke vaardigheden en ervaring verhogen ontwikkelen.Een productieve werknemers om dingen die zijn gericht op het bereiken van de gemeenschappelijke doelstellingen en belangen van de vennootschap te doen worden.Hierdoor zullen zij weer streven naar succes, die sterk zal verminderen personeelsverloop.
Alle bedrijven hebben hun methoden en programma's ontwikkeld om de gezondheid van de werknemers te bevorderen, maar er zijn een aantal dingen die in elk bedrijf moet worden uitgevoerd.
belangrijkste manieren om de productiviteit te verhogen:
1. Controleer uw doelen zichtbaar en toegankelijk.
is van essentieel belang dat de medewerkers altijd de belangrijkste doelstellingen van het bedrijf hebben gezien.Managers moeten er zeker van zijn dat werknemers zich bewust zijn van dat is hun primaire zorg.Systematische vertrouwd van personeel op de geboekte vooruitgang, periodieke bonussen en uitvoeren diverse gezamenlijke vieringen te helpen het niveau van hun motivatie te behouden.
2. Maak een verscheidenheid aan manieren om te promoten.
medewerkers hebben verschillende werk taken en prestaties, met alle verschillende gevoel van motivatie om te werken.Het niveau van de prestaties in staat stelt elk van hen om een bepaald soort promotie te krijgen.Diverse prijzen, vrije tijd, zal relatiegeschenken helpen om elke werknemer die u individuele prikkels kunt kiezen, waarbij elke zal trachten om zijn doelstellingen te bereiken overtuigen.
3. Betrek medewerkers bij de selectie van beloning.
Incentive Program, die wordt georganiseerd zonder de deelname van de werknemers is gedoemd te mislukken.Mensen werken altijd het meest effectief als ze weten dat het exacte doel, en de promotie als gevolg van de uitvoering ervan.
4. Doe de beloningen zijn altijd op tijd.
grootste tevredenheid van de werknemer een vergoeding ontvangt alleen op het moment dat hij klaar was met zijn werk, en niet twee weken.Tijdige uitgedrukt dankbaarheid te worden betrokken bij de uitvoering van taken op hetzelfde moment het stimuleren van de uitvoering van de werkzaamheden om de promotie te krijgen.
Conclusie
evenwichtig en competent systeem van compensatie, waarin alle relevante criteria en motivatie rekening houdt, is een belangrijke factor in het verbeteren van de prestaties.Maak elke vorm van beloning die samenhangt met een toename van de productiviteit op de weg naar het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf.
