Steeds vaker kunnen jobaanbiedingen worden gevonden de zinsnede "onder-werkgelegenheid".Wat is het, wat is de essentie van een halve dag of een week?Laten we eens kijken naar de orde.
Volgens informatie, de vrije encyclopedie, wordt als zodanig werkzaam als onvolledig zijn, waarin een persoon werkt minder dan de werkgever van de tijd (meestal minder dan 30 uur per week).Bijvoorbeeld, wanneer vijf dagen zijn alle werken voor 8 uur per dag 9-5, en een man met een part-time baan naar huis kan in drie of zelfs in het uur van de dag.
Naast part-time, is er ook een part-time werkweek.Toch vermindert niet alleen het aantal uren en dagen.In plaats van vijf medewerkers vier, drie of twee dagen.
Tenslotte deeltijdse tewerkstelling kunnen zowel van deze situaties, en daalde vervolgens op dezelfde tijd en dag, en al de hele week.Mode van de arbeidstijd in ieder geval moet worden overeengekomen tussen werkgever en werknemer.Dit kan gebeuren hetzij bij het invoeren van een nieuwe positie, en bij blootstelling aan gedurende langere tijd.
In de praktijk is de situatie als een werknemer vraagt zich stellen of zijn part-time baan te annuleren, rekening houdend met hun persoonlijke omstandigheden: op individuele overtuigingen of onvermogen om te werken aan een volledig schema.Maar het kan worden benoemd en de wet.Bijvoorbeeld, indien een zwangere vrouw, werknemer verhogen van een klein kind of verzorging van een ziek familielid vereist.In sommige gevallen kan deeltijdwerk een initiatief van de werkgever zijn - dan moet de werknemer op de hoogte ten minste acht weken.
ondertewerkstelling in Moskou of een andere stad moet niet arbeidsrechten beperken.Werknemers die in een grafiek, moet het jaarlijks verlof tijdens hun werk ook meegeteld in de werkervaring.De werkmap die periode van het werk is bevestigd op een conventionele manier.Bovendien zijn ze toegekend op basis van het totale gunningsbepalingen en weekends.De betaling van dergelijke arbeid wordt uitgevoerd volgens het schema van de werkten of volgens productiviteit uur.
term "gebrek aan werkgelegenheid heerst" moet niet worden verward met andere veel voorkomende vorm van werk - een gratis schema.Laatste impliceert flexibiliteit van de werktijden, de zelfregulering van het begin en het einde van een drukke dag.In deze grafiek is alleen verplicht testen van opgegeven aantal uren voor een bepaalde periode - week, maand of dag.
onderbezetting of werken met een gratis schema vaak op zoek naar degenen die niet willen werken "van start tot finish" om hun leven in overeenstemming met het werkschema en alle krachten op te bouwen om te investeren in een carrière.Ik zou toevoegen dat de jonge moeders, studenten en alle anderen die geïnteresseerd zijn in het werken in Moskou, part-time werk mogelijk niet geschikt zijn.Misschien moet u aandacht besteden aan het schuifdeel tijdschema dat grotere vrijheid en de mogelijkheid van zelfbeheersing zal bieden.
