De commissie - verdienen mensen actieve

commissie - een pay-agent (persoon of bedrijf) naar diensten of ondersteuning transacties / transacties te verstrekken ten behoeve van een andere persoon en op zijn kosten.Het tussenpersonen vaak hun toevlucht bedrijven die hun omzet te verhogen.Daarom is de Commissie vaak berekend als een percentage van de omzet gerealiseerd door de mediator.Het kan verschillende vormen aannemen.

vaak gebruikt commissie op een lineaire manier: hoe hoger de omzet of de omzet, des te groter de door de tussenpersoon ontvangen bedrag.In deze vorm van betaling voor werk eenvoudig berekend in parallel kan aanvullende vormen van promotie zijn, maar het heeft nadelen.Bijvoorbeeld, bij zeer hoge toeren, behaalde een tussenpersoon, kan de winst hoger dan die van het hoofd van het bedrijf, de borg zijn.Uiteraard, in dit geval, kan de spanning in het team veroorzaken.Daarnaast kunnen hoge inkomens intermediair haar belang bij het aanvragen van extra inspanningen om de omzet / verkoop te verhogen verminderen.

In westerse landen gelden vaak degressief Commissie als percentage van de omzet, geregisseerd arbeid mediator, afneemt met toenemende verkoop / omzet.In dit geval is de correcte berekening is zeer belangrijke verandering in het percentage van de beloning, waarbij rekening wordt gehouden met de belangen van de vennootschap en de garant, en de Executive, anders zou hij niet geïnteresseerd in de groei van de omzet / verkoop.

commissie in een progressieve vorm, wanneer omzetgroei met een toename / RPM stijgt en het percentage van het bedrag van de schadevergoeding wordt vaak gebruikt voor de verkoop van goederen of diensten die niet in de hoge vraag.Deze vorm is effectief in het stimuleren van de tussenpersonen, maar veroorzaakt hoge kosten van het bedrijf-garant.

Om de uitvoering van bepaalde goederen of diensten van het bedrijf te dwingen worden vaak gebruikt in een speciale commissie vorm - toegenomen belangstelling op deals precies met deze producten / diensten op een bepaalde tijd interval.

voorbeeld van een specialisme waarvoor vergoeding wordt berekend als een commissie, is het werk van een verzekeringsagent - een persoon officieel vertegenwoordiger van de verzekeringsmaatschappij en het opstellen van documenten voor persoonlijke verzekeringen en schadeverzekeringen.

Dit werk zal een actieve, energieke mensen die kunnen en degenen die graag om te communiceren met mensen aan te passen.Speciaal onderwijs werk als verzekeringsagent is niet nodig omdat elke verzekeringsmaatschappij zelf wordt de voorbereiding van haar medewerkers van verschillende niveaus (primaire, met de ervaring van de verzekeraar, groep managers).Om een ​​verzekeringsagent gebruiken zijn belangrijke onderdelen van dergelijke activiteiten als beroepsethiek, de cultuur van de dienst, kennis van de regels en voorwaarden van alle soorten verzekeringen van het bedrijf, de mogelijkheid om gegevens op grond van haar activiteiten te behouden en de rapportage over het.

De taken van verzekeringsagenten is om klanten te adviseren over alle soorten diensten aangeboden door het bedrijf, de werkgever, te helpen bij het kiezen van een product aan de behoeften van de consument te voldoen.