CV is het keurmerk in het maken van man voor de job.Hieruit moet de werkgever alle nodige informatie te trekken.De monsters werden goed los getrokken kunnen gemakkelijk worden gevonden.Maar hoe om jezelf te presenteren aan de werkgever aandacht te besteden aan u en te onderscheiden van de enorme aantal concurrenten voor de functie?Statistische studies tonen aan dat een van de belangrijkste factoren die de keuze is een persoonlijke kwaliteit te hervatten.
Welke persoonlijke kwaliteiten te hervatten dient aan te geven en die in feite niet toe?En nog belangrijker - hoe je het beste aanwezig?
Allereerst moet u niet vergeten dat de traditionele banale zin "diligence, het leren, communicatie," de meerderheid van de werkgevers zijn saai geworden.Bovendien - mensen gewoon niet reageren op hen, en lopen door de ogen.Uw taak - om de persoonlijke kwaliteiten benadrukken om dat te hervatten dat je elk woord is te lezen en te overtuigen potentiële baas om het werk voor u toevertrouwen.
om voor u om beter te begrijpen wat er op het spel staat, stel ik voor om te kijken naar de succesvolle blootstelling van de oorspronkelijke samenvatting:
«gezellig.Personen, gelegen in een zeer eenvoudig en snel.Beheers de bokssport. "
«Hierbij zend ik u de hele zaak in de ziel, macht, hart, gebruikt alle gyrus, en zelfs het onderbewuste."
zien?Zeker wanneer je deze regels leest, op de lippen je glimlachte.Zet jezelf in de werkgever: u geïnteresseerd in een man zou zijn, is het niet?Dus je moet regelen hun persoonlijke kwaliteiten om zo stevig te hervatten om te crashen in het geheugen van de mens, voor hem om een tastbaar worden, wonen, en niet alleen een deel van een anonieme grijze massa.
Welke kwaliteiten beter concentreren?
In feite is deze lijst ziet er heel gewoon en oninteressant: verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen, bereidheid om te leren, de mogelijkheid om de kritiek gemakkelijk overzetten, communicatieve vaardigheden, charisma, leidinggevende kwaliteiten, activiteit, etc.Echter, het beste wat je kunt ze openen met een geheel andere kant!
Een andere manier om een werkgever te overtuigen om zijn zijde - om te praten over hun tekortkomingen ...!Het lijkt erop dat het effect het tegenovergestelde moeten zijn.Echter, deze stap kunt u zelf zien als een open, eerlijke man.Uiteraard is het niet noodzakelijk ijverig zijn.2-4 Echter, haar heel goed mogelijk minpuntje.Wat het kan zijn voor de tekortkomingen?Rechtheid, wantrouwen, temperament, angst voor vliegreizen, langzaam of hyperactiviteit, rusteloosheid.Het belangrijkste is om die tekortkomingen die niet te groot niet uitgegroeid tot een obstakel voor het verkrijgen van de gewenste positie te kiezen.
Vergeet niet dat de samenvatting van de waarheid moet worden geschreven: een poging om zichzelf beter dan je werkelijk bent te laten zien en om te schrijven niet-bestaande verworvenheden zal zich zeer binnenkort zien.Daarom moet de persoonlijke en professionele kwaliteiten in de cv volledig voldoen aan de werkelijke situatie.Een ander punt waarop je kunt zeggen - hobby's.Met dit artikel kunt u ook de aandacht trekken.Aanbevolen vooral benadrukken hobby's, geven uw proactieve houding (sport, reizen) en intelligentie (bijvoorbeeld, kan een spelletje schaak, zijn: "Wat? Waar? Wanneer? ', Of de eerste).U kunt ook praten over hobby's, waaruit blijkt ruimdenkend (gerelateerd aan kunst).
juiste cv schrijven - het is kunst.Tot slot willen een stukje van advies: de ideale CV moet worden geschreven en uitgevoerd, zodat een potentiële werkgever de indruk dat hij sprak voor enkele uren met een echte levende persoon!Bij het lezen van de samenvatting van zijn als het zou niet meer dan een paar minuten.
