Een gebied van het huidige onderzoek in de psychologie van het werk en personeelsbeheer is competentie, kwalificatie van de werknemers.Vakbekwaamheid - een reeks van professionele zaken, die goed op de hoogte individuen.Momenteel is de meest populaire sociale werkers beschouwd met diepe professionele en persoonlijke kwaliteiten.De situaties in de wereld van vandaag geen eisen voor specifieke kennis en de vaardigheden van de mensen lezen en schrijven hebben.
In het dagelijks gebruik, samen met de term "competentie", gebruikt het concept "kwalificatie", "vakbekwaamheid".Na analyse van de inhoud van deze definities, kunnen we concluderen dat ze zijn verschillend in omvang, samenstelling en structuur.Het meest aannemelijk interpretatie wordt geacht de inhoud van het woord "competentie» zijn:
- een stelsel van kennis in actie;
- persoonlijke kwaliteiten en eigenschappen;
- integratie ZUNov leveren van professionele activiteiten;
- de mogelijkheid om in de praktijk om hun potentieel te realiseren voor de activiteit in het werkveld en de verantwoordelijkheid voor het resultaat, de noodzaak om het werk te verbeteren realiseren.
overweegt vakbekwaamheid van de leraar, worden de volgende onderdelen:
- motiverende-volitional, welke waarden omvat, een verlangen om te werken met kinderen, motivatie om de kennis van nieuwe vormen en methoden van het werk;
- functionele, gekenmerkt door de aanwezigheid van kennis en vaardigheden, het bezit van pedagogische technieken;
- communicatief - het vermogen om te communiceren, communiceren, duidelijk over te brengen op het idee om de studenten of leerlingen, het bezit van vaardigheden van zakelijke communicatie;
- reflecterende - de mogelijkheid om de resultaten van je werk te analyseren om de mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei, diverse prestaties bepalen.
Vorming van vakbekwaamheid - is de basis van de professionele kwaliteiten van de persoon, die integratieve zijn, beschouwd in het totaal;hun vereisten worden gevormd in het stadium van de beroepsopleiding in het hoger of gespecialiseerde secundaire onderwijsinstelling.Passage opfriscursus nascholingen moet worden gezien als een proces van ontwikkeling en verdieping van de bevoegdheden.
Vakbekwaamheid - is één van de belangrijkste onderdelen van de individuele specialist.Momenteel is de opleiding van gekwalificeerde werknemers in het onderwijs veel aandacht gekregen.In de afgelopen jaren, in de kleuterscholen steeg de instroom van mensen die geen speciaal onderwijs.Lage lonen, een grotere verantwoordelijkheid voor de gezondheid van kinderen, een toename van de verantwoordelijkheden is niet bevorderlijk voor de aanvulling van de staat werknemers met een hoge mate van professionaliteit.De introductie van nieuwe FGS in het onderwijs vereist de aanwezigheid van zowel in scholen en in voorschoolse onderwijsinstellingen mensen met een hoge vakbekwaamheid, voor de vorming van die beschikt over een uitgebreid netwerk van post-graduate gespecialiseerde opleiding.
