Vandaag leiders praten vaak over de vakbekwaamheid van haar medewerkers.Wat wordt bedoeld met dit concept?
Vakbekwaamheid - is de hoeveelheid ervaring en verworven kennis, waardoor een persoon om snel op te lossen taken in het werkveld.
Competentie, spreken wetenschappelijk, bestaande uit een set van competenties.En de term multi-waarde.
competentie, eerst, verwijst naar de persoonlijke vermogen van de werknemer om de productie op te lossen.Soms gebeurt het dat de bevoegdheid van een persoon met geen opleiding, maar heeft gewerkt in de industrie voor vele jaren, buiten de competentie van afgestudeerden.Het bestaat uit theoretische kennis van de (activiteit) object en de praktische vaardigheden van het werken met hem.
Bovendien is de term "competentie": de som van de eisen die gelden voor een bepaalde specialist.Typisch, in deze zin, wordt de term gebruikt voor de werkgelegenheid of de certificering van specialisten.De som van alle competenties is precies het begrip "vakbekwaamheid".Met andere woorden, kan dit concept worden beschouwd als kenmerkend voor de totale persoonlijkheid, waarbij de opleiding, ervaring en een aantal persoonlijke kwaliteiten reflecteert, zodat omgaan met taken.
structuur van vakbekwaamheid is verdeeld in:
- beroepskwalificaties.
- Persoonlijkheid kenmerken van belang is voor de uitvoering van de werkzaamheden.
- socio-professionele status.
Division van het begrip "vakbekwaamheid" op de theoretische concepten en praktische componenten maakt een meer gedetailleerd beeld van het.
Theoretische kennis over het object van activiteiten of taakomschrijving zijn:
- theoretische ideeën over wat het betekent om een bepaalde beroepskwalificatie.
- Theoretische aspecten van professionele status.
- Noties van professionele functies.
manieren om te werken met objecten, ook kan worden gestructureerd.
- methoden voor de organisatie van professionele specialisatie.
- de methoden van de status van de uitvoering.
- de wijze van uitvoering van de professionele functies.
Echter, men kan zeggen dat het concept van "vakbekwaamheid" ondubbelzinnig.Andere deskundigen bestuderen pedagogie, psychologie, sociologie, interpreteren het anders.
Sommigen geloven dat de term verwijst naar de hoeveelheid van cognitieve activiteiten en beroepsuitoefening.Hoge niveaus van deze factoren vermindert de mentale stress specialist, verbetert de emotionele toestand van het ego, het helpt om ervaring op te doen en met succes langs een keten van "student (een student intern) - een jonge professional - een professionele -. Een professioneel hoog niveau"
Andere deskundigen proberen het begrip "vakbekwaamheid" te identificeren als de mogelijkheid om in elke situatie met betrekking tot het beroep, om adequaat op hun eigen handelen.Dit op zijn beurt vereist noodzakelijkerwijs bereid voor zelf-verbetering, niet alleen in professionele, maar ook op verwante gebieden.
De meeste deskundigen het erover eens dat de expertise omvat in zijn structuur na een reeks componenten:
- gnostische (professionele kwaliteit).
- waarden en betekenissen (dit is inclusief de installatie specialist).
- Dejatelnostno (professionele vaardigheden).
- Personality (karaktertrekken die professionele groei te helpen).
vakbekwaamheid plus het aanpassingsvermogen, vaardigheden, algemene en professionele cultuur en innovatieve benadering van zaken is een integraal onderdeel van de professionaliteit.
