Aanvullende Overeenkomst bij de werkgevers nu gebruikt vaak genoeg.Dit is voornamelijk te wijten aan de noodzaak om bepaalde wijzigingen in het document te maken.Is een aanvullende overeenkomst om het contract (een model dat wordt vastgesteld door de wet), in sommige gevallen vereist, en de Labor Code.
als initiator veranderingen kunnen optreden als de werkgever en de werknemer.Wanneer de aanvullende overeenkomst om door de werkgever te stellen, moet hij zijn werknemers niet minder dan twee maanden voor de verwachte wijzigingen.Deze omvatten, bijvoorbeeld, kunnen veranderingen in lonen, de aard van de activiteit werktijden enzovoort omvatten.
steekproef van de aanvullende overeenkomst om de arbeidsovereenkomst is noodzakelijk voor de correcte uitvoering van de verwachte veranderingen.
Alvorens de preambule moet eerst de naam van het document te bepalen.
Vanwege het feit dat de vervanging van de bepalingen van getallen, woorden, een aanvulling op de hoofdtekst van de artikelen of leden van de tekst zelf is een verandering, een aanvullende overeenkomst om het contract kunnen "wijziging" of "verandering van omstandigheden" zijn.
beste optie wordt beschouwd als het opstellen van een preambule, als het herhaalt die van het oorspronkelijke document.Aanvullende Overeenkomst bij de Overeenkomst in de preambule kunnen clausules over de overeenkomsten en contracten vroeger ondertekend bevatten.
In sommige gevallen, de werkgever deed de veranderingen veroorzaken in overeenstemming met zijn eigen wens.Echter, de wet voorziet in een aantal gevallen waarin de werkgever verplicht is om studie te betalen.Bijvoorbeeld, op grond van artikel 74 TK moet de redenen weerspiegelen waarmee de verandering van de technologische of organisatorische omgevingen.Geef aan deze informatie kan in de preambule en in de tekst van het verdrag.
Dat kwaliteit, die de tekst van het nieuwe document opgesteld, toont de omvang van de opleiding vormt, en het niveau van de bestuurscultuur in de onderneming.Er zijn een aantal regels die duidelijk en beknopt document te maken.
vooral aanbevolen wijzigingen aan de staat successie.Dit geeft aan dat de sub-post of het voorwerp waarop de wijzigingen worden aangebracht.Simpel gezegd, in de tekst, bijvoorbeeld, moet u eerst aangeven aanvullingen op paragraaf 3, en vervolgens, in paragraaf 5, maar niet andersom.
Gebruik geen wijzigingen aan te brengen, zonder vermelding van de structurele eenheden (sub-items, items) van de oorspronkelijke opdracht.Met andere woorden, je moet precies aangeven waar de nieuwe gegevens ingevoerd.Bijvoorbeeld, mag niet als volgt worden geschreven:. "Het woord" gemiddelde betaling per maand "met de woorden" salaris voor de functie "Het zal goed zijn om te lezen:". In Sec 2.3 het woord "gemiddelde betaling per maand" met de woorden "salaris voor de functie."
verandert het nummer in de aanvullende overeenkomst nodig is om de term "figuur."Bijvoorbeeld:. ". In paragraaf 3.4 van het aantal" 8200 ", vervangt het cijfer" 10900 "
Als de oorspronkelijke voorwaarden van de overeenkomst zijn opgeslagen, worden aangevuld met de nieuwe bepalingen, experts raden aangevuld met structurele eenheden resulteren in een nieuwe versie
In sommige gevallen kunnen veranderingenomvatten een voldoende groot aantal sub-items, items partities. Zo zal bij het overbrengen naar een andere positie van de functie, afdeling, en de rechten en plichten van de werknemer in verband met de nieuwe functies te wijzigen, betalingsvoorwaarden en andere voorwaarden. In deze gevallen, raden expertseen nieuwe arbeidsovereenkomst met de reeds gewijzigd, als bijlage bij de aanvullende overeenkomst te geven. Daartoe het document maakt gebruik van een speciale formule, waaruit de aanwezigheid van de applicatie.
