Job nergens toe leidt?Je hebt niet uitgenodigd voor een gesprek, en stuurde brieven naar werkgevers en onbeantwoord blijven?In dit geval moet u bijzondere aandacht besteden aan de samenvatting ontwerp.Het is - de kaart van de aanvrager.
Samenvatting
uitvoering van documenten over de professionele ervaring en vaardigheden, natuurlijk, hangt af van welke positie je solliciteert.Maar er is de minimale informatie die in het document worden vermeld.
Ten eerste is het de positie waarvoor de aanvrager en claims.Ten tweede, zijn persoonlijke gegevens (burgerlijke staat, geboortedatum, enzovoort).Soms aanvragers niet aan te geven hun leeftijd, omdat ze bang zijn dat de werkgever zal verwarren.Het is echter belangrijk om de geboortedatum te schrijven - je kunt het zelfs aan het eind van de CV.Zodra een recruiter heeft vastgesteld een goede ervaring, de leeftijd van de aandacht die hij niet kan betalen.Vergeet niet om persoonlijke gegevens in de grafiek aangegeven contacten voor communicatie: e-mail, telefoon.
volgende grafiek - onderwijs.Hier selecteert u het jaar van afstuderen, de faculteit en specialiteit.Als u hebben deelgenomen aan trainingen, werden seminars of cursussen gehouden, zal de informatie over hen op de arbeidsmarkt te spelen in uw voordeel.
Kennismaking met de volgende stap - ervaring.Waardoor cv in dit geval kan worden gemaakt voor beide systemen.De eerste van deze is: een lijst van de naam van alle banen, met de gewerkte uren, posities en professionele verplichtingen.Er is een andere optie: ". Professionele vaardigheden en kennis" eerste, kunt u alle functies die ooit hebben gehad om te doen op het werk, in het schrijven
zag er mooi om
Maar voldoende ruimte hervatten - is niet alleen een indicatie van de volledige informatie over de aanvrager, maar ook de mogelijkheid om de belangrijkste punten te selecteren met behulp van het lettertype en de grootte van de letters.Gewaagde keuze voor plaatsnamen: persoonlijke informatie, contacten, onderwijs en anderen.
Besteed aandacht aan een andere belangrijke regel.Waardoor samenvatting moet leesbaar zijn!Overdrijf het niet met exotische lettertypen en kleur selectie.De grootte en de stijl van het lettertype moet niet tijdens de gehele presentatie worden veranderd.Naam, voornaam en familienaam beter af te stemmen het centrum.Schrijven hoofdletters - is niet het beste idee.Het is vaak specialisten in personeel over gegevens van werkzoekenden in een speciale database.En weer herdrukt naam bijna niemand wil.
Photo
Dergelijke detail kunnen sterk veranderen het uiterlijk.Hervatten zonder een foto, hebben veel werkgevers vandaag de dag niet te accepteren.Een belangrijk proces - een foto selecteren.Het is het visitekaartje van het imago van uw bedrijf.De foto moet van hoge kwaliteit beeld met een lage groei in de samenvatting is beter niet te plaatsen.Het is duidelijk te zien gezicht.Het is niet nodig om een foto te sturen met zijn familie, op vakantie of thuis.Immers, het is aan u te karakteriseren als een verantwoordelijke persoon.Foto betere plek naast de naam en de persoonsgegevens in de linkerbovenhoek van de pagina.
Tot slot het laatste stuk van advies - voordat u zorgvuldig de samenvatting voor fouten - feitelijke en spelling.
