Vorming van individuele afbeelding is de sleutel tot succes.Hoofd van het bedrijfsleven is een sleutelfiguur.Als het wordt beoordeeld op het hele bedrijf.Daarom moet het beeld van de manager zorgvuldig worden overwogen.Afbeelding
persoon ontwikkelt zich gedurende het hele leven.Het wordt beïnvloed door de volgende factoren:
- Onderwijs.Ouders van een kind leggen gedrag en individuele kenmerken.
- ervaring opgedaan.Na verloop van tijd, de verzamelde informatie van invloed op het beeld van de mens.Deze ervaring legt de basis voor een professionele stijl en creëert een beeld manager.
Vorming van image management begint met het verbeteren van hun uiterlijk.De bestelling moet haar, tanden, nagels, huid.Toezichthoudende man kostuum, haar en make-up kan een conclusie over de persoonlijke eigenschappen maken.Daarom moet het uiterlijk altijd netjes.Make-up moet overeenkomen met het type persoon, en zo natuurlijk.Bij het kiezen van kleding te zoeken:
- onopvallende kleuren, in harmonie met de natuurlijke externe data;
- speciale snit, met nadruk op de waardigheid van de figuur en gebreken te verbergen;
- zakelijke manier, als gevolg van de omvang van het werk;
- moderne accessoires die het beeld (banden, handschoenen, hoeden, horloges, portemonnees, aktetassen, mappen, enz.) Zal voltooien.
een waardig beeld van de manager, moet in staat zijn om elementen van de kleding en accessoires te combineren.
Als een persoon heeft geen smaak, kunt u zich wenden tot stylisten en beeldmakers.
De vorming van het beeld wordt ook beïnvloed door de professionaliteit en communicatieve vaardigheden.De manager heeft om snel te reageren op veranderingen in de economische situatie, aan de bevoegde beslissingen te nemen.Professional van de zakelijke partners altijd weet hoe te luisteren, debatteren, vragen stellen, gebruik lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen, om emoties te bedwingen, te bouwen onderhandelingen.
image manager moet voldoen aan de verwachtingen van de werknemers.Daarna worden ze proberen te zijn als de leider, zal ontwikkelen en groeien professioneel.Ook individuele stijl zet de regels in het collectieve relaties: een positief beeld vermindert het aantal conflicten en harmoniseert de communicatie tussen de arbeiders zelf.De vorming van het beeld in dit geval kan op twee manieren: met opzet of spontaan:
- Gerichte manier.Dit is een natuurlijk proces.Head is zelf en het haar activiteiten geleidelijk ontwikkelt.In dit geval, van de manager moet alleen continu leren professioneel.
- spontane manier.Hij is actief vorming van een beeld met behulp van een aantal "masker", die overeenkomt met het type bedrijfscultuur.Deze stijl is niet altijd dicht bij de persoonlijkheid van de manager.
Image Manager wordt gecreëerd door de jaren heen, en je kunt het 's nachts te verliezen.Daarom is de noodzaak om te worden altijd goed gekleed en gekapt.Het is ook belangrijk om emoties te bedwingen, beleefd communiceren en continu hun professionele vaardigheden te verbeteren.
