Smart sycophant - is uiterst gevaarlijk

click fraud protection

Bijna elk team heeft een werknemer die in een speciale rekening bij de autoriteiten.De toon van zijn gesprek met het hoofd van een speciale en vertrouwelijke, kan het gewenste akkoord in zijn ziel beïnvloeden en geven de indruk van persoonlijke loyaliteit, evenals de ervaringen van het resultaat van het hele team "onder de wijze leiding."De belangrijkste functie, die een sycophant heeft, is de mogelijkheid om sympathie op te roepen van een hogere functionaris.

eerste teken sneak

gewone medewerkers zijn meestal gewoon proberen om de instructies van hun activiteiten uit te voeren, in de overtuiging dat dit alleen is genoeg voor een succesvolle professionele carrière groei.Maar niet iedereen is blij met zo'n lange en moeilijke weg.Er zijn een aantal overeenkomsten, die gemakkelijk om de ware sycophant herkennen.Dit is vooral de nabijheid van de autoriteiten, niet in een figuurlijke of geestelijke zin, maar in een zeer reëel.De mogelijkheid dat andere werknemers vrij te geven wat ijs, praten over de hoogste graad van sympathie voor de bestuurder of de algemeen directeur, is niet erg hoog.De expressie van loyaliteit vereist maximale helderheid.Het is raadzaam om er altijd zijn om elk woord te vangen, te kijken naar de mond (in de letterlijke zin) en onmiddellijk steun en aanmoediging te tonen.

andere uiterlijke tekenen van kruiperig

tweede functie, die een ware virtuoos en een toady heeft, is het een goed geheugen voor data.Verjaardag chef-kok, de verjaardag van zijn aantreden, de naam van zijn vrouw en andere glorieuze mijlpalen biografieën lieve leider moet niet onopgemerkt.In sommige gevallen worden teamleden verzocht chip in een bescheiden geschenk dat tegelijk kan echter duur zijn.Waarom heeft de chef van een aantal goedkope spullen?

Zelfs houding en houding moeten onderdanigheid te uiten.Het gebeurt dat de groei bij lage baas, en stiekem probeert te compenseren door het buigen van een behendige terug, wordt als hieronder.

doel sneak

Maar alle uiterlijke tekenen.Het belangrijkste kenmerk van de heilige voor de autoriteiten is om het doel waarvoor en richt al zijn inspanningen, namelijk de onwil om te werken.Hiertoe, en het maakte al de voorbereiding, om de succesvolle afronding van elk geval het rapport kon geen directe uitvoerder en slimme sycophant, de waarde van de arbeid ingang is onopvallend, maar sterk overdreven door hemzelf.Als

chef - gelijkgestemde mensen, de bewieroking het werkt slechts zeer ruw.Dunner onderstrepen zijn verdiensten, hij gewoon niet begrijpt.Maar ook hier zijn er gaatjes.Overmatige lof van een aantal functies, ook uiteraard niet sterke leider, kan worden gezien als een belediging en veroorzaken een terugslag met alle goede bedoelingen.

kruiperig als kunst

feite is het moeilijk om zijn superieuren te behagen, het proces is heel tijdrovend.Bovendien, niet iedereen is voorstander van de leiders aan het bruto vleierij.Vaak nodig op een sneak opmerkelijke kennis van de menselijke natuur, psychologie en de mogelijkheid om de persoonlijke kenmerken van de afzonderlijke individuen te navigeren.In geen geval kan het niet laten de baas besefte dat voor hem "zuigen", dus zelfs met een specifiek doel.Onbaatzuchtigheid, de vreugde van het werken met zo'n geweldige man, dat is net als het hoofd, vooral in combinatie met subtiele complimenten.Immers, iedereen leuk om te horen uit de mond van iemand anders wat hij denkt over zichzelf in het geheim, maar om de gedachten van anderen te lezen, vraagt ​​een buitengewone inzicht.

even meesterlijke mogelijkheid om te spelen op de zwakke punten van het hoofd is ongewoon, maar een dergelijk talent vrijwel garant voor een voorspoedige carrière met een minimum aan inspanning.Deze heilige heeft alle kansen om de eminence grise geworden en geleidelijk toe te eigenen het recht om beslissingen te maken."Wag the Dog '- dat deze situatie te definiëren.

Gelukkig Saints zelden getalenteerd.Meestal is incompetent en lui, streven naar één ding: zo weinig mogelijk te werken om het maximale voordeel te krijgen.Collega's houden niet van hem, en meestal aangeduid als grove woorden die eindigen met "-Lisa" of kies een andere even offensief synoniem.Sneak blijven rustig en vol met hoop, zelfs met al die krijgen nadat het de volgende fase van de carrièreladder bereikt.Gelukkig is dit niet altijd een droom die uitkomt.