organisaties en ondernemers moeten bekend zijn bij het gemiddelde aantal werknemers voor de berekening van de belastingen, voor de bepaling van de bijdragen aan het pensioenfonds, om verklaringen te leveren aan het fonds van de sociale verzekeringen.De belastingdienst gegevens informatie moet uiterlijk 2013/01/21 jaar worden verstrekt.Om dit te doen, de Orde van de Federale Belastingdienst goedgekeurd een speciale №1T vorm, het gemiddeld aantal werknemers dat kan bieden, zowel op papier als in elektronische vorm (voor bedrijven met een gemiddelde personeelsbestand van meer dan 100 mensen.)
bedrijven die afzonderlijke divisies hebben moet sturen de ingevuldede vorm van de territoriale lichamen van de statistieken als voor het moederbedrijf, en afzonderlijk voor alle eenheden.Een verslag van de levering aan de belastingdienst, moet worden ingevuld voor het hele bedrijf.
Gemiddeld aantal werknemers: berekeningsformule
De eerste fase wordt bepaald door het aantal werknemers die fulltime werken.Deze gegevens worden verkregen door de som van payroll medewerkers te delen in elke kalendermaand van het aantal dagen.Deze lijst moet alle werknemers, van arbeidsovereenkomsten bevatten.In de berekening is rekening gehouden tegelijkertijd daadwerkelijk werken en afwezige werknemers.Deze regel heeft twee uitzonderingen.Het gemiddelde aantal niet vrouwen die op verlof voor zorg en de geboorte van een kind, en de werknemers die onbetaald verlof zijn gegaan om te studeren bevatten.
De berekening ook geen rekening gehouden met de werknemers die onder de gesloten contracten civiele werken.Echter, indien de werknemer gelijktijdig in een civiele en arbeid contract ingevoerd, worden opgenomen in de berekeningen, en rekening houden als één man.Het is noodzakelijk om op te merken dat het gemiddelde aantal werknemers tijdens feestdagen en in het weekend wordt gelijkgesteld aan de waarde van de vorige werkdag.
De tweede stap wordt berekend op het aantal werknemers die in deeltijd werken onder arbeidscontracten.Zij rekening houden in verhouding tot de tijd dat ze werkten.Daartoe het totale aantal manuren die zijn uitgewerkt in de rapportagemaand, gedeeld door de lengte van de werkdag, die wordt bepaald gebaseerd op de lengte van de in de onderneming vastgestelde werkweek.Bijvoorbeeld, op 36 uur weken, vijf dagen duur van de dag 7,2 uur, bij 40 minuten - 8 uur.
Het resultaat wordt vervolgens gedeeld door het totaal aantal dagen in het rapportagemaand.
In de derde stap berekent het jaarlijkse gemiddelde aantal werknemers.Voor dit bedrag resulteert in de eerste en tweede fase van de berekening wordt gedeeld door 12 maanden.Het moet worden bedacht dat in dit tempo het totale bedrag van de gedeelde, zelfs door die organisaties die niet werken het hele jaar.
resulterende berekeningen onder niet-gehele getallen afgerond regel, wanneer meer dan de helft van de waarde van het apparaat afgerond naar het grotere geheel anders - een kleinere.
Als het bedrijf niet rapporteren over het aantal afkopen of indient valse informatie, ze geconfronteerd met een boete van 200 roebel, kan het hoofd van de organisatie of de chief accountant gestraft worden voor 500 roebel.De belangrijkste gevaar storingsinformatie niet goed, vooral vanwege zijn magere grootte.Het blijkt dat bij het ontbreken van informatie over het gemiddelde aantal medewerkers van de Belastingdienst de verschillende voordelen kunnen annuleren en vervolgens een herberekening van de belastingen.Als gevolg hiervan, zal extra kosten worden gemaakt en geheven boetes en straffen.
Opgemerkt dient te worden dat zelfs na het maken van een fijne organisatie ambtenaren nog steeds vereist zal zijn om een rapport over het aantal te verstrekken.
