Geen bedrijf is honderd procent van de werknemers zijn verzekerd tegen ongevallen tijdens de uitvoering van de huidige bewerking.Inderdaad, arbeidsongevallen gemeenschappelijk zijn, wat natuurlijk leidt tot de noodzaak om een aantal maatregelen te nemen.
In de regel, de meeste problemen confronteert boekhouding, als werknemers van de afdeling moeten denken, hoe het incident documentatie en in welke categorie het valt in weerspiegelen.Elk hoofd van het bedrijf voor de productie van goederen of die nodig is om volledig uit te rusten van de werkplekken van de medewerkers diensten, om hem maximaal te beschermen tegen mogelijk letsel.Daarnaast noodzakelijkerwijs moet worden uitgevoerd maatregelen om schade te voorkomen en de gevolgen van rampen te beperken.
juridische entiteit het recht heeft om te worden betrokken bij het verbeteren van de veiligheid van de bijdragen aan het reservefonds, die in de vorige periode is vermeld.U kunt echter niet meer dan 20% van de betaalde minus de kosten van de laatste verslagperiode bedrag.Onder de huidige wet, als arbeidsongevallen voordoen als gevolg van onvolledige of onjuiste uitvoering van de begeleiding van hun taken naar de werkplek te garanderen is op het bedrijf opgelegde sancties.En in de Russische Federatie bedrag van de boete is een gemiddelde van 40 duizend roebel, en de directeur van het bedrijf is verplicht om een bescheiden bedrag van maximaal 5.000 roebel.Daardoor zal zelfs een succesvol functioneren ondernemingen hebben tot maximaal 3 maanden bevriezen.
Om dergelijke onaangename gevolgen te vermijden, de administratieve apparaat van de onderneming ontwikkelt en implementeert de procedure voor het onderzoek en de registratie van arbeidsongevallen.Zo is de arbeidswet bepaalt dat de categorie van de ongevallen niet alle ongevallen kunnen worden toegeschreven.De eerste stap is de voorwaarden en de oorzaken onderzocht.
Bovendien moet de procedure zijn die arbeidsongevallen die zich tijdens de reis, een zakenreis, verwerking uniformen, rijden in het vervoer door de werkgever, evenals tijdens de pauze, de goedgekeurde schema.Verder aandacht en aan medewerkers die om te reizen op uitnodiging van het bedrijf bijgewoond hebben.Ongevallen in het bedrijf vereisen de vorming van een speciale commissie, die een onderzoek produceert.
Onder de leden van de commissie vertegenwoordigers van vakbonden, het Ministerie van Arbeid bescherming en medewerkers van andere afdelingen.De exacte samenstelling en de leden van de Commissie zijn goedgekeurd in opdracht van de directeur van het bedrijf.Echter, het slachtoffer heeft het recht om deel te nemen aan het onderzoek of om kennis te maken met de bevindingen worden.Het onderzoek procedure stamt uit de tijd dat de inspectie van de plaats waar ze werd gewond.Het moet allemaal gedocumenteerd, speel het evenement in detail, en vervolgens interview getuigen.
Het slachtoffer wordt getrokken naar de kliniek, waar de grondig onderzoek.Arts op verzoek geeft slechts de conclusie dat de ernst van het letsel onthult.Normaal gesproken, alle economische actoren proberen om zichzelf te beschermen tegen onverwachte uitgaven, dus is uitgevoerd verzekering tegen arbeidsongevallen.Dan kunt u rekenen op een fatsoenlijke compensatie voor de dekking van de kosten van medische zorg en medicijnen.
Arbeidsongevallen, die zijn bevestigd door de Commissie worden betaald aan het slachtoffer.Zo ontvangt de werknemer een bepaalde hoeveelheid van de verzekeringsmaatschappij, profiteert van de onderneming, alsmede vergoedingen.Echter, in de praktijk is het moeilijk om de volledige naleving van alle veiligheidsnormen, die reden om het beheer te weigeren een vergoeding te betalen en te bestraffen de werknemer geeft bewijzen.
