Vroeg of laat, bijna ieder van ons roept de vraag op hoe om een reactie te schrijven.U kan het werk goed doen, als het idee van wat stukjes informatie dit document moet bevatten.
eerste blok (in het begin kenmerken) moet de werkgever (of andere officiële) met biografische informatie bekend te maken.De volledige naam van de werknemer, de datum en plaats van geboorte, opvoeding.Als er meerdere certificaten, de lijst of in chronologische volgorde, of gebonden voor de eerste plaats het onderwijs, waardoor de positie vast te houden.
tweede eenheid moet de werknemer van de post, zijn verantwoordelijkheden, de tijd van het werk in deze afdeling te informeren.Bij de student aan de kenmerken van de praktijk bepaalt de doelstellingen en doelen van de werkzaamheden.Als het gaat om werknemers van het bedrijf, dat geeft alle stadia van zijn carrière.
geeft verder aan kwaliteit, aan het werkveld betrokken.Het is noodzakelijk om de prestaties en bekwaamheid van de werknemer, zijn bedrijf en professionele kwaliteiten te beoordelen.Als de reactie is gemaakt om de werknemer van de werkplek, met name de betreffende werknemer is nodig om aandacht te besteden aan zijn professionele kwaliteiten: vermogen om te werken in een team, het organiseren van het werk van zijn team en de mogelijkheid om te werken met documenten, enz.
Als het antwoord wordt gegeven aan de student op basis van werkervaring moeten aangeven hoe hij zich tijdens de training toonde, een zakelijke en professionele kwaliteiten aangetoond.
Hoe kan ik een getuigenis van de werknemers van de verschillende specialiteiten te schrijven?Uiteraard deze documenten, onder dezelfde regeling andere inhoud zal zijn.Dus, als de leiders in de eerste plaats nodig hebben om hun organisatorische vaardigheden te zetten, dan, bijvoorbeeld, het beschrijven van de mensen van de vrije beroepen, is het beter om eerst te geven hun creatieve kwaliteiten: talent en creativiteit, het vermogen om snel te komen met iets nieuws.
De volgende kenmerken van de noodzaak om de mogelijkheden te karakteriseren van de werknemers om te communiceren met collega's en ondergeschikten, en voor studenten - precies voldoen aan de eisen van de leraren of toezichthouders.Hier kunt u een lijst van persoonlijke kwaliteiten: hard werk, professionaliteit en vriendelijkheid.
Sommige kantoormedewerkers zijn niet meer na te denken over hoe om een reactie te schrijven.Ze hebben voorbereid op voorhand het patroon waarmee u snel en gemakkelijk een document.De template bevat vele goede werknemer.De compiler kunt alleen de gewenste eigenschappen.
Sommige onervaren leiders, na te denken over hoe om een reactie te vergeten hoe het moet uitvoeren schrijven.
Ten eerste, in overeenstemming met artikel 14 TC, karakteristiek als een document met persoonlijke informatie, wordt slechts afgegeven op schriftelijke aanvraag en altijd met de hand.Dit geldt ook voor de gevallen waarin de reactie afgegeven op verzoek van de wetshandhavingsinstanties.
tweede, de kenmerken van de component promotor en een superieure round seal ondertekend en gecertificeerd.
slotte het document moet goed worden geregistreerd en hebben een referentienummer.
