Wie van ons droomt er niet van een briljante carrière?Maken het - betekent om hun sociale status te verhogen, hebben een stabiel hoog inkomen, en een stijging van hun ogen en in de ogen van anderen.Voor een succesvolle loopbaan vereist bepaalde voorwaarden en persoonlijke eigenschappen en dat zij mogelijk zijn.
Allereerst begrijpen, welke voorwaarden daarvoor nodig zijn.Eerst moet je om erachter te komen of uw mogelijke carrière in de organisatie.Vaak wordt het een probleem, omdat sommige van de posten voor de carrièreladder is niet voorzien.Bijvoorbeeld, als u de systeembeheerder te werken om de brancheorganisatie, de hoop is er niet te veel van alles, behalve voor de functie van Chief IT-afdeling, maar of het nu?Loopbaanontwikkeling is alleen mogelijk in gespecialiseerde bedrijven, en daarom moet je proberen te krijgen in dergelijke.Er zijn, natuurlijk, een kans om een andere positie in de organisatie te vinden, maar het zal de beheersing van nieuwe vaardigheden met zich meebrengen, of liever gezegd, een volledige omscholing.In sommige gevallen gerechtvaardigd is, en vaak mensen die werken of koerier chauffeurs ontvangen gespecialiseerde opleiding en handelen in het personeel van de gekwalificeerde medewerkers.Hetzelfde geldt voor office managers en secretarissen.
de weg, is veel gemakkelijker te implementeren loopbaanontwikkeling binnen een organisatie, dus het is vaak veel meer aan te raden niet te haasten op zoek naar hogere lonen en betere posities in verschillende bedrijven, en wachten in de coulissen in een, temeer met de toename van het aantal arbeidsplaatsenin de werkmap en het groeiende wantrouwen van potentiële werkgevers.
natuurlijk proberen op de baan van hooggekwalificeerd personeel en de bevoegde professionals op te nemen kan veel zijn, dus het is belangrijk om opgemerkt te worden door de overheid, maar dit betekent niet noodzakelijk altijd spinnen in de voorkant van de leiders, maar ook om te zitten in de schaduw de hele tijd, ook niet de moeite waard.Het mag niet rustig genieten van zijn succes alleen, en maken ze een massa domein.Natuurlijk, de belangrijkste ding hier - overdrijf het niet, is het beter om zich te concentreren op de belangrijkste verwezenlijkingen, van belang voor de gehele onderneming.Als je gelooft dat je kunt omgaan, omgaan met de meest kritische geval, en u zult niet alleen de aandacht te vestigen op zichzelf, maar zelf zarekomenduete als een verantwoordelijk en bevoegd deskundige, die veel deed voor het bedrijf - dit is de kortste weg naar succes.
persoonlijke communicatie met de autoriteiten om correct te gedragen, geven uitleg en opmerkingen zijn waardevol hun werk is zeker niet primitief, anders zal je nadenken over wat je onderschatten de geestelijke vermogen van het management - kortom, om hun vaardigheden te tonen aan het maximum.Niet storen, en de relevante subtiele humor in een strikt gemeten hoeveelheden - het zal helpen om de relatie een beetje meer informele te maken en op te wekken sympathie.
speelt een belangrijke rol en imago.Natuurlijk, het moet perfect zijn, maar er is een andere truc: vaak de bazen als degenen die hem graag, maar het moet voorzichtig en niet gedaan worden om een exacte kopie te worden - het zal alleen maar wantrouwen veroorzaken, maar om te laten zien dat, bijvoorbeeld, uzoals dezelfde kleur of dezelfde kledingfabrikant zinvol.
nu over persoonlijke kwaliteiten: het is geen geheim dat de carrière wordt steeds hoger en dus een leidinggevende functie, wat wil je leiderschap.Helaas zijn er nog niet alles, maar we kunnen proberen om ze te ontwikkelen.Hiervoor zijn er speciale training en literatuur.Natuurlijk moeten ook worden gedisciplineerd, fatsoenlijk, executive man en perfect en makkelijk om te gaan met hun verantwoordelijkheden, om duidelijk te maken aan anderen die je hebt gegroeid uit zijn baan en verdienen meer.
