Reorganisatie van rechtspersonen

reorganisatie van de juridische entiteit is het proces van transformeren in een of meerdere ondernemingen.

reorganisatie van de rechtspersoon kan worden uitgedrukt in de vorm van een fusie, splitsing, fusie, transformatie of spin-off.

Denk aan de soorten van de reorganisatie van de rechtspersoon:

  1. fusie.

In dit proces van transformatie van de organisatie volledig ophoudt te bestaan, en zendt haar eigen rechten en verplichtingen van de geschapen entiteit.Dit is te wijten aan de noodzaak om de kosten van beheer, concentratie (consolidatie) van het kapitaal, schaalvoordelen te verminderen, het concurrentievermogen te verbeteren, etc.Aan de samenvloeiing van de algemene vergadering van de oprichters van de organisatie beslist over de reorganisatie.Na dat de overdracht certificaat wordt voorbereid en vervolgens een overeenkomst getekend over de herstructurering.Maak vervolgens een charter van de organisatie en wordt bepaald door het aandelenkapitaal.

  1. toetreding.

organisatie (s), die toetreedt, draagt ​​zijn rechten en verplichtingen aan een andere, bestaande ondernemingen en ophoudt te functioneren als een rechtspersoon.Tegelijkertijd degene neemt de rechten en verantwoordelijkheden die bestaan ​​in de samengevoegde organisatie.De beslissing om het bedrijf, de bestelling en de voorwaarden voor toetreding te reorganiseren, nemen de algemene vergadering van de oprichters en weerspiegelen de goedkeuring van de overeenkomst, en de samenstellende documenten van de onderneming wijzigt.

  1. vet.

gemaakt van een of meer organisaties die een deel van de rechten en plichten van de onderneming, die zal worden gereorganiseerd zonder beëindiging van de laatste overgedragen.Rechten en verantwoordelijkheden zijn vastgelegd in de scheiding balans.

  1. Scheiding.

rechtspersoon ophoudt activiteit, de overdracht van de rechten en verplichtingen van de nieuwe organisatie.Scheiding en isolatie kan onder dwang van een rechter of andere bevoegde autoriteit worden uitgevoerd.

  1. Zet

In deze vorm is er een vervanging van de rechtsvorm van de onderneming.Sinds commerciële organisaties kan worden omgezet in andere commerciële en niet-commerciële entiteiten, en vice versa in de commerciële winst.

reorganisatie van een juridische entiteit bestaat uit verschillende fasen:

1) Op de algemene vergadering van de beslissing over de reorganisatie van het bedrijf,

2) componenten, afhankelijk van de vorm van de overdracht daad, scheiding balans, het Toetredingsverdrag, divisie, fusie of scheiding, en ga zo maar door.n.,

3) overheden en geldschieters te melden,

4) publiceren van informatie over de reorganisatie van de media,

5) de registratie-instantie van de voltooiing van de reorganisatie procedures.

Indien reorganisatie nodig is het gedrag van een volledige inventaris van het pand, de betalingen aan de belastingdienst, off-budget fondsen, coördineren om alle schulden terug te betalen, met inbegrip van de lonen.

Uitgegeven reorganisatie van een rechtspersoon overdracht act (balans) in de fusie, consolidatie, reorganisatie, of - in de isolatie en scheiding - de scheiding balans.Zij moeten bepalingen over de opvolging, de rechten en verplichtingen van het gereorganiseerde bedrijf.Na de toestand van de onderneming wordt beschouwd gereorganiseerd.

Onder aparte divisie organisaties beseffen territoriaal scheiden van haar business units op de plaats van die speciaal zijn uitgerust stationaire (dwz voor meer dan een maand) banen.

Registreer een aparte divisie van de rechtspersoon wordt gehouden op een ander adres dan de organisatie zelf.De aparte eenheid kan haar eigen balans en de lopende rekening hebben.