om hun vaardigheden te verbeteren of om extra kennis te verkrijgen, veel proberen om werk en studie te combineren.Gelukkig zijn degenen die hebben besloten om te studeren dicht bij huis, want het leerproces heeft geen invloed op het werk van de student, maar degenen die buiten ging van de stad, hebben we een stuk ingewikkelder.Immers, als een installatie, kunt u naar de lezing meer, het onvermogen om de sessie bedreigd met uitzetting te wonen.Zo veel proberen om het probleem op te lossen door het gebruik van de grote vakantie, zieke of verdiende vrije tijd.Maar niet iedereen weet dat deze studenten aan de examens sessie passeren en de werkgever is verplicht de student vakantie te bieden, en betaald.
recht op verlof in de door de arbeidswet toegekend verlof, heeft echter zoals overal een aantal beperkingen bij het verstrekken van:
- Student verlof wordt alleen aan de belangrijkste plaats van het werk verleend, en als een persoon heeft een part-time of part-time, dan naar het probleem op te lossenparticulier.Een ander geval de bepalingen inzake verlof vooraf gespecificeerd in het contract of de overeenkomst.
- Opleiding mag niet samenvallen met andere typen vakanties.Bijvoorbeeld, als een vrouw met zwangerschapsverlof, dan is het geven van haar verlof om te studeren vereist zal zijn om hem te onderbreken.Naar analogie de kwestie jaarlijks verlof.Echter, met één uitzondering - Student vakantie kan worden aan de kern bevestigd.In dit geval hoeft alleen een vermelding van de combinatie schrijven.
Er zijn momenten waarop een werknemer is getraind in niet één, maar meerdere onderwijsinstellingen, in een dergelijk geval, alle garanties en compensatie wordt betaald alleen met betrekking tot het onderwijs in één universiteit.
en bieden betaald verlof voor de passage van de sessie dezelfde eisen als de belangrijkste, met uitzondering van het ziekteverzuim.Als in een bepaalde periode van de vakantie komt de ziekte van enige ernst wordt ziekteverlof niet betaald en het aantal vakantiedagen wordt niet verhoogd.
aanvulling op betaald verlof kan de werknemer betaling van round-trip reizen vordering indienen bij de onderwijsinstelling.Indien de werknemer is een student van de universiteit, de weg is verschuldigd tegen een tarief van 100%, als hij een buitengewoon secundair onderwijs, dan betaalt de helft van de kosten van het ticket.
Om student vakantie te krijgen, moet aan bepaalde voorwaarden worden voldaan:
Ten eerste, de onderwijsinstelling, die traint werknemers moeten state accreditatie ontvangen.Echter, de werkgever heeft de bevoegdheid om dit punt te negeren.
tweede dergelijk verlof wordt alleen toegekend aan personen die een passende opleiding voor het eerst ontvangen.
derde, op educatief verlof kan beweren niet alleen full-time werknemer, maar de werknemer die op proef.
vierde moet de werknemer een verklaring van de universiteit van academisch succes en het gebrek aan "staarten" in de vorige sessie te produceren.
maken scholingsverlof
Om dit te doen, moet u een aanvraag voor een student vakantie met de bijgevoegde referentie oproep van de school.In een dergelijk certificaat aangegeven de oorzaak en de periode waarvoor de vakantie is om te worden ingericht.
Aanvraag voor Student vakantie.Proef
Entiteit
Van: Naam Positie werknemer
werknemer
Verklaring
Geef me een betaald verlof vanaf 28 december 2012 20 januari 2013 voor de passage van de sessie in (naam van de universiteit).
datum
Handtekening
Om de doorgang van de sessie te bevestigen, moet je terug naar de plaats van het werk om een certificaat te bevestiging te produceren.Dit document is overtuigend bewijs dat de werknemer is echt sessie.
