Wat is kenmerkend voor de productie en wat is het voor?In het algemeen is een document van de werkgever namens de kop, waarbij de professionele en persoonlijke kwaliteiten van de werknemer kenmerkt.De vorm waarin de geschreven beschrijving voor het vervaardigen van een werknemer afhankelijk van waar het nodig is.In de voogdij, een andere baan, de politie of een rechtbank kan een document geschreven in een vrije vorm met de hand mee te nemen.
bijvoorbeeld productie kenmerken: sample
Dmitry Grigoryev Eliseevich werd ingehuurd als een levering bestuurder in de 000 "Doe & Co." 14 maart 1998.In 2005 werd hij benoemd tot hoofd van de scheepvaart-afdeling, waar hij nu werkt.Tijdens zijn werk toonde hij zich een attente, verantwoordelijke werknemer.Dmitry Eliseevich werd niet gezien in strijd van de arbeid discipline, zullen de administratieve boetes en straffen niet van toepassing.Zo is in 2006 de leiding van het bedrijf dat hij werd bekroond met het diploma "De beste werknemer van het jaar."Collega's spreken over hem als een vriendelijke, stipte en gewetensvolle man.Dmitry Eliseevich in het team wordt gerespecteerd voor het werk dat hij een uitstekend organisator toonde zich.
Dus, of zoiets als dit zou kunnen uitzien industriële kenmerk.Als het document is vereist voor toelating tot een andere baan moeten beschrijven wat de taken van het personeel en hoe hij omgaat met hen.Wanneer een persoon gaat toenemen en zal houden, zij het laag, een leidende positie, is het noodzakelijk om zich te concentreren op leidinggevende kwaliteiten, zijn relatie met teamleden.
In elk geval wordt aangenomen dat de productiekenmerken in een positieve of neutrale wijze zullen worden geschreven.Het is niet nodig om een nieuwe baan een document dat zegt dat de werknemer is een chronisch spijbelen die herhaaldelijk is verschenen op de dronken en zijn collega's kan niet staan te brengen.Zelfs als dit waar is, kan een dergelijke evaluatie plaats van pijn helpen.
Wat te doen als liegen niet, en de werknemer tranen vraagt om hulp?We kunnen ons beperken tot algemeenheden, bijvoorbeeld:
Dontsov Eugene Z. aangenomen SP Sidorov ETC.voor de post van de portier.Dontsov hun taken volledig, neutraal relaties met collega's.
manier, zelfs als een persoon echt briljant uitgevoerd zijn taken, te enthousiast op de productie kenmerken van de werknemer kan argwaan wekken: en als hij echt zo goed als ze schrijven over hem?
toevoeging aan de rechtbank en naar een nieuwe baan, kan het document een medische faciliteit of MSEK VTEK nodig.In dit geval wordt de karakteristieke niet geschreven in een vrije vorm, en duidelijk vastgestelde regels.De eerste regel geeft aan: naam, feitelijke en juridische adres van de organisatie.Schrijf dan de werknemer gegevens: positie, anciënniteit in deze post kwalificatie.De volgende stappen beschrijven de aard van de werkzaamheden, de aanwezigheid en de duur van de reis, werkomgeving, Prestatie-indicatoren van de werknemer (buiten, met een hoog geluidsniveau, de temperatuur enz.): Consults of hij werkt, hoe vaak komt in pauzes, ziek.Vervolgens aangeven of het mogelijk is de werknemer dragen aan licht werk (met of zonder loon), gebruikt hij de verlichting van arbeidsomstandigheden enzovoort.
In de regel, produceert medische faciliteit afgewerkte vorm productie kenmerken, die moet invullen, ondertekenen en zorgen voor de officiële stempel van het hoofd.Deze eigenschap is nodig voor het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid en de mate van invaliditeit.
