In de afgelopen jaren, de westerse traditie van aanbeveling brieven vervangen de gebruikelijke voor ons om te reageren.Veel bedrijven in de tewerkstelling van het personeel af te vragen of ze brieven van aanbeveling van vorige werkgevers.Vaak HR-manager van mening dat de kandidaat, die aan de hand van een brief van het bedrijf - een monster voor beoordeling.En zelfs indien deze documenten zijn vereist bij het zoeken naar fatsoenlijke banen, moet het theoretische minimum van de regels van hun tekening te bestuderen.
verplichte vereisten van goede aanbevelingen zijn briefpapier van uw bedrijf, stempel en handtekening van een scheidsrechter, de datum, en idealiter gewenst referentienummer.Het doet aanbevelingen in overeenstemming met de regels van de registratie van zakelijke correspondentie.De lengte van de tekst mag maximaal 180-200 woorden.
Volgens de gevestigde praktijk, het hoofd van de organisatie - een werknemer, en het is niet om aanbevelingen te doen.Daarom is de optimale manier om een voorbeeld van een brief voor te bereiden, en hebben de tekst klaar is om een aanvraag voor goedkeuring en ondertekening van de handleiding.Meld u de aanbeveling van de beste in zijn directe superieuren, goed onderzoeken uw sterke en zwakke punten.Sterker nog, in het geval van het testen zou zeer lastig zijn, als blijkt dat de persoon die u aanbeveelt, en ondertekende de brief niet eens weet dat je bestaat.
Voorbeeld brief van aanbeveling - optie 1
Venediktovich Peter Sidorov werd in ons bedrijf goedgekeurd door de systeembeheerder.Hij vakkundig organiseerde het werk van het lokale netwerk van het bedrijf, heeft een langdurige uitval kantoorapparatuur, geselecteerde hoogwaardige software voor computer hardware niet toestaan.De betrokken werknemer de resultaten van haar activiteiten, toont serieuze houding ten opzichte van het werk, het werk gewetensvol, ongeacht hun persoonlijke tijd.Vermeldenswaard is dat de kennis en vaardigheden van het personeel samen de uiteenlopende kantoren voordat zal binden, waardoor de snelle uitwisseling van informatie georganiseerd.Ik denk dat het zich zal manifesteren in dezelfde bevoegde specialist in een soortgelijke functie in een ander bedrijf.
Voorbeeld brief van aanbeveling - Optie 2
advies gegeven Petrenko Tatyana Petrovna.De bovengenoemde werknemer werkte als ontwerper van de reclame-afdeling van de organisatie.Zij heeft zich gevestigd als een creatief persoon en een goede organisator.Op initiatief van Tatiana en haar directe participatie van onze reclamecampagne ging buiten de regio.Gedurende de twee jaar van de werking van de organisatie heeft nieuwe partners overgenomen, steeg de omzet met 15% in wat zeker een onmiddellijke en haar verdienste.Van bijzonder belang is het vermogen van de werknemer om ongebruikelijke oplossen van problemen, creativiteit, de wens om een resultaat te bereiken vinden.
Voorbeeld brief van aanbeveling - optie 3
bevestigen dat de heer Ovechko AN, geboren op 2 mei 1978, in de periode van 15 juni 2010 15 mei 2012 werkzaam als President van de Rekenkamer in ons bedrijf.Mr. Ovechko deel aan het proces van controle over de verkoop van een nieuw product in het Verre Oosten.Vanwege organisatorische vaardigheden, communicatieve vaardigheden en het vermogen om partnerschappen aan te gaan, in een korte tijd dat hij beheerst de technische kenmerken van het gepromote product, en ondanks de ongunstige omstandigheden van het vouwen, is erin geslaagd om de uitvoering van alle indicatoren.Hoogwaardige boekhouding producten in de toonaangevende supermarkten Verre Oosten met zijn directe participatie mogelijk om de belangrijkste punten van de toekomstige marketing strategie.Het beheer van het bedrijf dankt de heer Ovechko voor een succesvolle samenwerking.Als de informatie inhoud van deze brief zal lijken onvoldoende om uw gedetailleerde vragen te beantwoorden.
Frequent zijn ook gevallen waarin een brief van aanbeveling nodig is student.Een dergelijke aanbeveling kan nuttig zijn voor opleiding of afgestudeerden voor de toekomstige werkgelegenheid.Zoals aangegeven in die brief?Het wordt gemaakt door de algemene regels, het enige verschil is dat uw leidinggevende of richting beschrijft de houding van het leren en op basis daarvan concludeert de professionele lijn.Door haar aard, deze aanbeveling doet denken aan de gebruikelijke kenmerken, maar beknopter en meer vrije vorm.
Voorbeeld brief van aanbeveling voor een student
Student Oghli SP VYUI afgestudeerd aan het Russische ministerie van Binnenlandse Zaken als advocaat-jurist in 2012.Gedurende de periode van onderzoek heeft zich getoond als een bekwame en gewetensvolle student die kennis en kwalificatie zoekt.Het heeft een positieve beoordeling van de kernvakken.De student team en vestigde zich onder leraren sociaal en fatsoenlijk man.Herhaaldelijk hebben deelgenomen aan het onderwijs en praktische activiteiten, waar hij toonde als performances en organisatorische vaardigheden, onafhankelijke besluitvorming vaardigheden.Ik adviseer Oghli SP als stagiair bij PKU TSGIZHBO FSIN Rusland.
vice-rector van het Department of Law, doctor in de rechten, professor Pyshkin AV (hekje)
