Keuze dienstmeisjes.Wat te overwegen bij het kiezen van
Als u besluit om een meid in uw huis kiest, dan moet u weten de basisprincipes van communicatie en de behandeling van het personeel, evenals een aantal eisen voor huishoudelijk personeel in de fase van het selecteren van een werknemer te worden beschouwd.
eerste, een persoon die voor de baan huishoudster, moet de ervaring met vergelijkbare werkzaamheden hebben.Men moet begrijpen dat de ervaring moet net het leveren van de vereiste diensten, omdat bijvoorbeeld, enkel huishouden en schoonmaak werkzaamheden nog steeds verschillende dingen.
tweede, één van de belangrijkste aspecten van de leeftijd van een persoon.Specialisten werken samen met het personeel agentschap, van mening dat de beste leeftijd voor huispersoneel is 30-36 jaar.
Ten derde, moet u rekening houden met de locatie van uw toekomstige werknemer.Bijvoorbeeld, is het beter om een meid wonen in hetzelfde gebied van de stad als u kiest.Zo zal zowel u en ze bespaart veel tijd.Als de man die je bent heel tevreden, maar wonen relatief ver weg, kan het de moeite waard zijn om de optie te overwegen, blijf je.
volgende punt waaraan aandacht moet worden besteed aan de positie van een kandidaat wenselijke aanbevelingen uit eerdere banen.Laat de coördinaten en vorige werkgevers dat ze contact kan worden niet te zetten en om informatie over een potentiële werknemer te verduidelijken.
te interviewen, vergeet dan niet dat u en de werknemer psychisch comfortabel moet zijn, als een goede indruk is belangrijke factor in de communicatie.Goede huishoudsters moeten de commandostructuur te respecteren.
ook geïnterviewd, moet u laat de huishoudster dat je sluiten met het een overeenkomst voor een proefperiode, alsook in de loop van haar werk, je hebt het recht om haar opmerkingen te maken.
natuurlijk, gezien alle omstandigheden, zowel u als de nieuwe werknemer, de eerste keer misschien niet helemaal comfortabel psychologisch.Vroeg contact te leggen, moet je praten over je familie tradities en gewoonten.Het is mogelijk dat sommige van die u cruciaal is, zou het onaanvaardbaar dat de nieuwe werknemer.En in deze situatie, al moeten worden aangepakt, of om compromissen te sluiten of te zoeken naar een andere assistent.
Om het beeld te voltooien en om beter contact te leggen, proberen om de toekomst huishoudster vertrouwd te maken met al uw wensen en voorkeuren, alsook de individuele kenmerken van elk gezinslid.
moet ook aandacht besteden aan het volgen van een paar eenvoudige regels die in geval van nood te helpen de problemen tijdens de nieuwe werknemer te voorkomen.Het is noodzakelijk de huishoudster over de locatie van het huis kit en de inhoud ervan te vertellen.
In een prominente plaats moet een telefoon lijst te verlaten, die nodig kunnen zijn - een mobiel en werk aantal man en vrouw, telefoonnummers grootouders en buren, en hulpdiensten.Het is verplicht om de huishoudster laat een bepaalde hoeveelheid geld die u nodig heeft in geval van overmacht.
In termen van persoonlijke relaties, de eerste keer zal waarschijnlijk niet gemakkelijk zijn.Echter, in het werk, zij eraan herinnerd dat
