Staats-en gemeentelijke unitaire ondernemingen: kenmerken, voordelen, nadelen

Wat is de stand en de gemeentelijke unitaire ondernemingen?Russische wetgeving, in het bijzonder het Burgerlijk Wetboek, is er een definitie van de term.Volgens hem, de staat en gemeentelijke unitaire bedrijven - organisaties opgericht om de grote problemen van de staat de eigenaar van het pand toegewezen aan te pakken en winst maken, maar niet.

Gooi hen heeft het recht om een ​​directe oprichter.Unitaire ze worden genoemd omdat de woning niet kan worden onderverdeeld in aandelen, aandelen, aandelen en andere onderdelen.In de naam van de entiteit moet noodzakelijkerwijs geven een indicatie van de eigenaar.Unitaire ondernemingen

State en gemeentelijke worden onderverdeeld in 2 types.De eerste - de organisatie, op basis van het recht van het bedrijfsleven.Hierbij moet worden opgemerkt dat de unitaire ondernemingen, zoals gemeentelijke bevatten.Ze zijn gemaakt na de beslissing van de bevoegde overheidsinstantie of de gemeente.

tweede type - de organisatie op basis van de bedrijfsvoering.Het kan worden gebaseerd op het besluit van de regering van het land.Staats-en gemeentelijke unitaire ondernemingen in dit geval hebben een vrij specifieke positie in het juridische aspect.Ze worden dus gemaakt om bepaalde diensten, uitvoering van werken of productie van een product, dat typerend voor commerciële organisaties.Tegelijkertijd kunnen alle activiteiten van de onderneming op basis van de financiering van de begroting.

staat (gemeentelijke) unitaire ondernemingen.Beschikt

Allereerst, dit soort economische entiteiten heeft een speciale status.Dat wil zeggen dat ze zijn gemaakt om bepaalde werkzaamheden, dienstverlening of de productie van bepaalde producten, dat is een kenmerk van organisaties van het bedrijfsleven uit te voeren.Echter, de staat en gemeentelijke unitaire ondernemingen niet beperkt tot het recht om die of andere transacties te maken.Zo kunnen zij de vrije ruimte te huur te nemen (tenzij anders bepaald door de wet en andere regelgeving).

Een ander kenmerk is dat deze economische entiteiten zijn individuele bedrijven.

derde specifieke kenmerk van de diversiteit van de bedrijven in verband met het Burgerlijk Wetboek.Bijzondere aandacht wordt besteed aan de terminologie.Met betrekking tot dergelijke organisaties, de definitie van "onderneming" is het onderwerp van de burgerrechten, in andere gevallen - het is alleen het object relaties.

Bovendien kunnen ze van toepassing zijn voor gerichte financiering (deze omvatten subsidie ​​uitkeringen, subsidies en subsidies).Het wordt uitgevoerd voor diverse programma's.De voorkeur wordt gegeven aan degenen die sociaal georiënteerd.

Vandaar de vierde functie.Charter bedrijfsonderdelen unitaire soort moet informatie over de directe eigenaren van het pand, de bronnen van de vorming van het maatschappelijk kapitaal en de wijze van zijn vorming omvatten.Opgemerkt moet worden dat het bedrijf niet aansprakelijk is voor de verplichtingen van de eigenaar, maar hij is verantwoordelijk voor de activiteiten van de organisatie.

beheer unitaire ondernemingen

Hier hebben we een eigen manager, niet een collegiaal orgaan, zoals gebeurt in andere gevallen.Typisch, dit is de regisseur.Rechten voor de door de eigenaar of een speciaal orgaan met de juiste bevoegdheden benoemd positie.

voor- en nadelen van deze vorm van business entiteiten

Laten we eerst kijken naar de positieve aspecten van het unitaire ondernemingen.Ten eerste zijn zij bedoeld om de problemen die op een bepaald moment relevant in een maatschappij pakken.Ten tweede zijn ze stabieler (in vergelijking met andere bedrijven).Dit vanwege het feit dat ze de neiging om te werken in sectoren waar de rentabiliteit is niet van belang voor ondernemers, bijgevolg is er geen concurrentie.Bovendien steun van de staat beschermt de betrokkenen van de ondergang.Een ander voordeel - de tijdige betaling van de lonen, voorspelbaarheid.

Nu, een paar woorden over de tekortkomingen.

Allereerst, de unitaire ondernemingen minder efficiënt uit economisch oogpunt.Ook een constant lonen leidt tot een daling van de productiviteit, verlies van belangstelling van de werknemers, omdat er geen bevoegd motivatiecomponent.Ook belangrijk is ook het feit dat bij deze faciliteiten komt vaak voor in het gebruik van het onroerend goed voor persoonlijk gewin, diefstal, een hoge mate van bureaucratie.

Dus, kunnen we zeggen dat het opportuun is om een ​​unitaire ondernemingen creëren alleen in die gebieden waar het gebruik van andere vormen van minder efficiënt.