charter van de organisatie is een reeks die door de oprichters en ontworpen om de activiteiten van deze rechtspersoon te reguleren regels.Dit document wordt niet gemaakt aan de grillen van de oprichters van de organisatie.Maken en goedkeuren van het vereist het Burgerlijk Wetboek en de relevante wetgeving.
regels vervat in het Handvest, zijn bindend voor alle de oprichters.Disclaimer houdt uitsluiting van de samenleving.
geschatte structuur
structuur en de inhoud van het document worden bepaald voor elke organisatie afzonderlijk.Voor het bedrijf is dit een uitgebreid document met een gedetailleerde beschrijving van alle organisatorische procedures.Voor een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, het is minder uitgebreid.Voor non-profit organisaties in plaats algemeen toegestaan om positie te gebruiken.
Bovendien, het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat het recht op vervanging van het Handvest van de oprichtingsakte.Echter, niet alle vormen van rechtspersonen.
natuurlijk, elk klein ding de wet niet propishesh, maar sommige beelden nog steeds geïnstalleerd.
Het handvest moet aanwezig zijn:
- naam (volledige naam en afkorting);
- juridische adres, dwz het adres van registratie;
- het onderwerp en het doel van de activiteit;
- bestuursorganen en procedures voor het beheer;
- liquidatie procedure.
Welke pagina's van belang zijn voor de autoriteiten
aan de autoriteiten, die onvermijdelijk zal trachten rechtspersonen zijn belangrijk twee pagina statuut.Men bevat het adres en eigendom anderzijds - de gegevens van de kop.Onlangs, kunnen kopieën van deze pagina's aannemers die twijfelen aan de betrouwbaarheid van toekomstige zakenpartner nodig.
moet gezegd worden dat voor een lange tijd niemand alleen teksten van dergelijke documenten.Om alle bepalingen van het Handvest van de organisatie te registreren, kan het monster worden gevonden in co-ondernemende winkel en natuurlijk het internet.En dan, op die basis, rekening houdend met de specifieke kenmerken van hun bedrijven en een master document.
Echter, in dit geval, vooral als het is een samenleving met veel van de oprichters, is het beter om de professionals vertrouwen.Dit zou voorkomen dat de vele problemen in de toekomst.
principes van de registratie van het statuut en de veranderingen daarin
Gemaakt charter van de organisatie moeten worden geregistreerd bij de belastingdienst, die het gebied van de registratie van rechtspersonen houdt toezicht.Eerder dit document daar en gecontroleerd op naleving van de wet.Echter, enige tijd fiscale wetten niet controleren.Bovendien, alvorens het aan de inspectie gewenste notarieel bekrachtigen en zeker om een staat te betalen.
In het leven van elke entiteit voor zijn activiteiten kunnen een verscheidenheid aan evenementen, conflicten.Heeft het adres dat u vertrekken vanaf de oprichters, of maatschappelijk kapitaal groeit - te reflecteren dergelijke gebeurtenissen vereisen wijzigingen van het handvest van de organisatie.De procedure is absoluut vergelijkbaar met die van de organisatie "from scratch" geregistreerd.
En in de meeste gevallen te worden besloten door de algemene vergadering van aandeelhouders.Immers, de organisatie charter - een document zeer verantwoordelijk om hem in staat om de niet-inclusive veranderen.
Merk op dat de verschillende bepalingen van de wet aan te passen vereist een verschillend aantal kritische stemmen.In één geval, een eenvoudige meerderheid, of zelfs de beslissing van de Raad van Bestuur.In een ander geval, een tweederde meerderheid van de oprichters, in ieder geval.
Na het plaatsen van alle aandelen is om hen te verwijzen naar de registratie-instantie en wacht vijf dagen tot het einde van het proces van goedkeuring.De laatste tijd is het echter mogelijk de registratie van veranderingen uitoefenen in de online modus.De site van de registratie-autoriteit (FTS) is de juiste service.Echter, zonder een deel van de activiteiten die persoonlijke aanwezigheid (gecertificeerd in het notariskantoor) nodig, je nog steeds niet kan doen.
