gemiddeld aantal medewerkers - een cijfer dat is gemakkelijk op de basis van een permanente rekeningnummer van werknemers op de lijst om te bepalen (volgens de standaard-issue van de werktijd).
berekening van het gemiddelde aantal omvat het houden van werknemers op de onderhandelingen arbeidsovereenkomsten, en het uitvoeren van verschillende soorten werk (tijdelijke, permanente of seizoensgebonden), maar niet minder dan een dag.Ook inbegrepen zijn de eigenaren van de ondernemingen werken aan het en ontvangen lonen.
Naast eigenlijk werken in deze indicator opgenomen en ontbrekende of andere reden in de werkplaats op het moment dat mensen.Het kan zijn werknemers die:
- afwezig wegens ziekte met verplichte bevestiging in de vorm van een blad van een handicap;
- op officiële reizen;
- doet werk thuis (in de onderneming moet de juiste arbeidscontracten);
- op studieverlof, waarin het spaarloon (geheel of gedeeltelijk);
- zowel in de jaarlijkse en extra vakantiedagen;
- hebben een vrije dag, de resulterende uitgangen voor na uren;
- op vakantie met de toestemming van de administratie zonder te betalen, bijvoorbeeld, om familiale redenen (en eventueel voor andere geldige redenen).
berekening van het gemiddelde aantal is niet inbegrepen:
- die vrouwen die op verlof in verband met zwangerschap en bevalling;
- werknemers in verschillende andere feestdagen (bv kinderopvang);
- werknemers die op studieverlof, ontworpen als een extra, zonder te betalen.
Gemiddeld aantal - de berekening is als volgt: is het totale bedrag van de loonlijst aantal werknemers tijdens de maand voor elke dag, behalve op feestdagen en in het weekend, is het resulterende getal gedeeld door kalenderdagen van dezelfde maand.Het aantal medewerkers die betrokken zijn bij het werk in het weekend, die in hetzelfde bedrag als in de vorige werkdag.
het duidelijkst kan berekening van het gemiddelde aantal concrete voorbeelden tonen.
Dus je moet het gemiddelde aantal van de mensen die werkzaam zijn bij het bedrijf in april 2012 te berekenen.Het totale aantal werknemers minus degenen die niet zijn opgenomen in deze indicator, is 3300 mensen.Het gemiddelde aantal in deze maand bedroeg (3300:. 30 = 110 pers).Het resultaat moet altijd naar boven worden afgerond op hele, als een eenheid van de meting is het volk.
Indien de periode van meer dan een maand, dan de betaling is gedefinieerd als het gemiddelde aantal.Ten eerste, geeft het cijfer voor elke maand afzonderlijk.Ten tweede worden de resultaten opgeteld en gedeeld door het aantal maanden in dezelfde periode.
bijvoorbeeld de berekening periode - per jaar.Geproduceerd vinden van de som van het gemiddelde voor alle maanden van het jaar, en de resulterende som wordt gedeeld door twaalf.
In het geval de activiteit van het bedrijf is seizoensgebonden en werken minder dan een jaar, terwijl het gemiddelde aantal verkregen worden gedeeld door het aantal gewerkte maanden.
Er zijn enkele kenmerken van de rekening van de werknemers in deeltijd.Het rapport uitgangen deze werknemers worden als complete units in elke kalenderdag (weekend inbegrepen).Deze werknemers moet worden gezien in verhouding aandelen op basis van de gewerkte tijd, namelijk, is het de tijd om te worden gedeeld door de lengte van de werkdag, en het resultaat vermenigvuldigd met het aantal dagen per maand gewerkt door de medewerker, gedeeld door de som van de werkdagen in dezelfde maand.
