zeer lange tijd in begrippen als "werknemers" en "federale ambtenaren" had geen juridische status.Deze termen zijn niet volledig onderzocht en niet als een feit.Het ontbreken van een oplossing van het probleem wordt nog verergerd door de aanwezigheid in de vragenlijsten boekhouding personeel van de kolom "sociale status", die verondersteld werd om alleen die opties te beantwoorden: boeren, arbeiders en bedienden.
houdt dus in dat de werknemers - al degenen die niet kunnen worden opgenomen in de andere twee categorieën (arbeiders, boeren).Deze categorie omvat niet alleen de medewerkers van overheidsinstanties, maar ook niet-overheidsinstellingen.
Rechtvaardiging wezen ambtenaar
In de late jaren vijftig van de 20e eeuw in de literatuur provoceren pogingen om dit concept te rechtvaardigen.Is een term verstaan in de smalle en brede zin van het woord - als gevolg, hebben bijna alle auteurs van mening dat de "werknemers" genomen.
reguleren deze notie van de betrokken federale wet.Dit juridisch document staat dat ambtenaren - is een persoon professioneel bezig in hun officiële taken op de respectievelijke posities, bevorderen handhavingsbevoegdheden van de overheidsinstanties van de Russische Federatie.Deze medewerkers een passende financiële vergoeding, die de bron is van de federale begroting of de begroting van het specifieke onderwerp van Rusland.
hoofdonderwerpen van de rechtsverhoudingen
Staat en werknemers - zijn twee van het onderwerp van een aantal openbare dienst relaties, die worden gekenmerkt door wederzijdse rechten en verplichtingen, beperkingen en verboden, evenals andere onderdelen van de juridische status van een werknemer.
toestand treedt op als werkgever van de ambtenaren op federaal niveau en elk onderwerp van de Russische Federatie - als een werknemer de werkgever de persoonlijke niveau.
hoofdtypen van werknemers afhankelijk van het type van de dienst: burgerlijk, rechtshandhaving en militaire.
Tekenen ambtenaren
term "werknemer" kan worden bepaald door verschillende eigenschappen.Ten eerste is het een natuurlijke persoon in de werkende leeftijd, die een perfecte staat taal, die een beroepsopleiding heeft en voldoen aan de door de wet kwalificaties bezit.Ten tweede, is de werknemer verplicht om te voldoen aan de eisen en bepalingen van de relevante wetgeving.Ten derde, het speciale federale wetten bepalen de inhoud van een bepaald niveau van de activiteit van de werknemer, evenals van de verplichtingen, juridische status, beperkingen, verantwoordelijkheden, beperkingen en garantie.Ten vierde, gezien de bijzondere wetgeving de werknemer wordt toegewezen aan de bijbehorende rang en rang.
Samenvattend, moet worden opgemerkt dat de precieze definitie van de aard van de medewerkers het voorrecht van de staat moet zijn.Daarom is de huidige wetgeving geeft dit concept volledige vorm van het juridisch oogpunt.
