verdeling van arbeid - een criterium dat zowel van toepassing is op nationaal niveau afzonderlijk aan elk van haar burgers.Vandaag gaan we praten over wat vormt het bestaat en hoe het van invloed op de uiteindelijke resultaten van de onderneming of industriële sector.
taakverdeling op nationale schaal
Gezien de ontwikkeling van de economie van een land, zult u merken dat sommige van de regio's, de neiging om een soort van primaire productie te handhaven.Bijvoorbeeld, het noordelijk deel van Rusland associëren we met de houtverwerkende industrie.De producten in de vorm van papier, karton en hout zelf gaat naar andere delen van het land.West-Siberië - een belangrijke leverancier van gas en olie, en de centrale regio's, de Oeral en de Volga regio - een bolwerk van de industrie.
In elke staat, kunt u duidelijk de gebieden van de mijnbouw, landbouw, handel en financieel gebied, en zo verder. N. Specialisatie van elk van hen, in de regel, ligt voor de hand, met vermelding van de territoriale verdeling van arbeid.
Dit fenomeen is gebaseerd op de nabijheid van grondstoffen, historische of economische rechtvaardiging voor de specialisatie van de productie.Dit, samen met de verdeling in sectoren die buiten het toepassingsgebied van de maatschappelijke arbeid.
functionele taakverdeling
En in elk productieproces is er een taakverdeling.Het voorziet in de functionele scheiding van het personeel, op basis van de uitgevoerde werkzaamheden en hun inhoud.
Alle werkprocessen waarbij werknemers van verschillende plan.Ze worden, afhankelijk van hun functies kunnen worden onderverdeeld in werknemers, medewerkers, professionals, ondersteunend personeel, beheerders, enzovoort. D. Elk van hen draagt bij aan het werk van de gehele onderneming.
Mits met voorbedachten rade, nauwkeurige organisatie en de controle van het bedrijf of instelling zal beginnen werken op maximale winst.Dat wil zeggen, de functionele taakverdeling - het is de terugtrekking, waarin elk van de acteurs heeft een specifieke, doordacht werk in het algemene kader waarmee de gehele plant of op kantoor te ontwikkelen, inkomsten te genereren en, op zijn beurt, is een deel van de functionele activiteiten van elke sectorstaat als een geheel.
Voorbeelden van arbeidsdeling
belangrijkste probleem functionele taakverdeling is de definitie van elk van de deelnemers op de professionele kwaliteiten, de mate van specialisatie, de mogelijkheid om bepaalde functies te combineren binnen de onderneming.Om dit te doen, zijn er de volgende vormen van arbeidsdeling:
- Professional .Het gaat om de scheiding van de inhoud van het werk en, afhankelijk van de bijzondere.
- Technology .Deelt de deelnemers van het productieproces in afzonderlijke groepen om bepaalde bewerkingen uit te voeren.
- Qualifying verdeling van arbeid - een vorm bepaald door het niveau van vaardigheid en ervaring van de deelnemers aan de productie van een proces.Om het gebruik van dit tarief systeem, dat het mogelijk maakt om duidelijk de diepte van de ervaring en specialistische kennis op het gebied te evalueren.
verschillende vormen en soorten van de verdeling van arbeid en in de samenleving als geheel en op een individueel bedrijf maakt de noodzaak om de coördinatie en het beheer van intersectorale of inter-orgel relatie.
