Beroep administrator verscheen relatief onlangs en is uitgegroeid tot een van de meest populaire.Een dergelijke activiteit is geassocieerd met verschillende gebieden (medicijnen, voedingsindustrie, productie, enzovoort).Specialisten een dergelijk beroep moet hebben de algemene vaardigheden en specifieke vaardigheden die vereist zijn in een specifiek geval.Bijvoorbeeld, functiebeschrijvingen in de kliniek beheerder vereisen specifieke kennis op dit gebied.
specificiteit beroep
administratie is noodzakelijk geworden met de groei van de sociale zekerheid.Dit verschijnsel wordt verklaard door het feit dat een verhoging van de winkels, entertainment, hotels, ziekenhuizen enz stroom mensen bezoeken openbare plaatsen, toegenomen.In het productieproces of in de dienstverlening aan de bezoekers van het restaurant om goede resultaten te krijgen is het noodzakelijk om te controleren en de controle van de werkende personeel.Dit deel van de functieomschrijving beheerder.Daarnaast zijn onder andere verantwoordelijk voor het oplossen van moeilijke situaties (conflicten, enz.).
daarom mogelijk om een aantal eigenschappen te identificeren, vaardigheden die de specialist moet hebben (individuele kwaliteiten zijn ook opgenomen in de functiebeschrijvingen van de beheerder).Dus moet de eigenaar van het vak worden bepaald en tegengehouden tegelijkertijd, bestand zijn tegen stress, kunnen communiceren en zakelijk inzicht.Daarnaast heeft de deskundige moet er goed uitzien (verwelkomen de officiële stijl van de kleding en het haar netjes en opgeruimd is een essentieel onderdeel).
Onderwijs van het beroep wordt uitgevoerd in speciale cursussen uitgevoerd, maar afgestudeerden van instellingen voor hoger onderwijs kan ook gelden voor deze post.En de leiding van het bedrijf is vooral welkom als verkregen in het wetenschappelijk onderwijs administrator zal overeenkomen met de richting van het bedrijf.
Algemene functieomschrijvingen administrator
Ondanks het feit dat er in elk gebied vereist speciale kennis en gereedschappen, kunt u een aantal van de verplichtingen die gelden voor alle sectoren te selecteren.Zo moet de beheerder de volgende acties uitvoeren:
- organiseren en zorgen voor de werking van het bedrijf (clubs, hotels, etc.) zonder onderbreking;
- controle discipline op de werkvloer;
- volg de zorgvuldige behandeling van de objecten van de arbeid (materiële goederen) en economische uitgaven;
- begeleiding medewerkers te helpen aan te passen aan nieuwe medewerkers;
- rapporten genereren (geplande en werkelijke);
- informatie verstrekken aan de regelgevende instanties en andere taken.
Extra informatie
Als voorbeeld, functiebeschrijvingen Restaurant beheer:
- paraatheid zaal voor het openen en sluiten (zuiverheid tafels en stoelen, de servetten, enzovoort);
- receptie en vergadering bezoekers;
- het opstellen van werkroosters;
- controle en tewerkstelling van personeel (moyschits, koks bij de hand, obers en anderen);
- controle over de uitgaven van de materiële activa (wasmiddelen, doekjes en dergelijke);
- opstellen van aanvragen voor de aankoop van de benodigde goederen, producten en ga zo maar door;
- toezicht op de naleving van de regels van veiligheid en gezondheid op het personeel, evenals de ethiek van het gedrag van de werknemers;
- beslechting van geschillen met de bezoekers;
- controle over de persoonlijke hygiëne van de werkplek.
Het kan worden opgemerkt dat de functiebeschrijvingen van het hotel manager niet afwijken van de bovenstaande punten, behalve het feit dat de manager van het hotel nodig om toezicht te houden van een schone en comfortabele kamer.Als algemene vaardigheden die vereist zijn voor alle werknemers (ongeacht de activiteit), kan de mogelijkheid om contact met de mensen, de vriendelijkheid en de rust te vestigen genoemd worden.
