Beach moderne maatschappij ... Het gebrek aan werk voor de meeste mensen is gelijk aan de persoonlijke en sociale crisis.En het gaat niet alleen het probleem van jonge mensen en niet alleen senior weerbare burgers.Bestrijding van de werkloosheid in de meeste landen is een prioriteit, de succesvolle oplossing van die afhankelijk is van het welzijn van de samenleving als geheel.
Gelukkig, politici en sociologen erkennen dat het beter is om te gaan met de oorzaken dan om te gaan met de gevolgen.Als de strijd tegen de werkloosheid is niet effectief, dit fenomeen lawine sleept allerlei crises.Maar hoe de staat, die zelf probeert het probleem van de opgeblazen bureaucratie op te lossen, te verminderen allerlei budgettaire betalingen kunnen omgaan met het probleem?Alleen op het eerste gezicht lijkt het erop dat de beste manier om de bestrijding van de werkloosheid is te financieren en ondersteunen mensen die geen baan kunnen vinden.In feite is - en dat is duidelijk te zien in de ontwikkelde Europese landen - een dergelijk beleid versterkt alleen maar de laag, die de voorkeur om te leven als gevolg van de begroting toelagen en geen beslissende actie te ondernemen om hun situatie te verbeteren.
Wat veroorzaakt het gebrek aan banen?Ten eerste, de vermindering van de productie.Daarom moet de strijd tegen de werkloosheid worden gericht op herstel of omscholing bedrijven die niet in staat om hun eigen inkomsten te genereren zijn.Allereerst hebben we het over de voormalige eigendom van de staat.
tweede, de arbeidsmarkt is grotendeels afhankelijk van de immigratie klimaat in het land.Dat is de reden waarom de overheid het beleid voor de bestrijding van de werkloosheid wordt vaak nauw verbonden met de beperkingen voor bezoekers.Als Russen en Oekraïners naar het westen, op zoek naar een beter leven, en Centraal-Aziaten komen naar Rusland om te werken.Natuurlijk kunnen we niet zeggen dat alleen de immigranten nemen banen weg van de lokale bevolking.Echter, in de sterk concurrerende bedrijven te zoeken goedkopere productie, voornamelijk als gevolg van werknemers in loondienst.Maar immigranten - de perfecte goedkope arbeid.
volgende stap op weg naar de effectiviteit van de diensten voor arbeidsbemiddeling en het overheidsbeleid te verbeteren moeten de activiteiten gericht zijn op het verbeteren van de bevolking.De meeste hulp is nodig voor mensen met een laag of zeer gespecialiseerde vaardigheden.Bestrijding van de werkloosheid in dit geval dient te worden gericht aan hen extra kennis en vaardigheden.Openbare diensten voor arbeidsvoorziening kan ook helpen om te creëren en ontwikkelen van hun eigen bedrijf, om subsidies te verstrekken.
Tenslotte zijn er verschillende groepen mensen die, vanwege leeftijd of psychologische kenmerken kan het gebruik van hun eigen krachten en vaardigheden niet vinden.Voor hen is de beste oplossing dat de strijd tegen de werkloosheid kan bieden, is een consultancy, training van persoonlijke groei.In feite, na talloze mislukkingen van hun gevoel van eigenwaarde druppels, geloof in onze eigen kracht wordt verminderd.Het is de ontwikkeling van de zogenaamde fenomeen van aangeleerde hulpeloosheid, en ondernemers zijn niet bereid om te huren langdurig werklozen.Onder degenen die speciale hulp nodig hebben van de staat, is niet altijd financieel of tussenpersoon, onder personen jonger dan 25 en ouder dan 50 jaar oud, alleenstaande ouders, burgers zonder diploma of secundair onderwijs, vrouwen terug te keren naar de arbeidsmarkt na zwangerschapsverlof, vrijgelaten uit de gevangenis, gehandicapten en mensen met een handicap.
In sommige landen, de strijd tegen de werkloosheid is ook in de commercialisering van de openbare diensten voor arbeidsbemiddeling of de overdracht van arbeidsbemiddeling voor outsourcing.Een belangrijk voordeel van deze aanpak is de introductie van sterke economische prikkels om de efficiëntie van diensten te verbeteren.
interessante oplossing is om vrijwilligers te trekken uit professioneel succesvolle personen te werken met de werklozen.Werklozen uit kansarme gezinnen kunnen overleggen met docenten over kwesties die verband houden met het zoeken naar een plaats van tewerkstelling, zelfpresentatie, doorgroeimogelijkheden.Een mentoring programma vereist vrijwel geen kosten - omdat de vrijwilligers geen vergoeding voor hun werkzaamheden.Maar dankzij deze beslissing, de bestrijding van de werkloosheid neemt een ander perspectief, en - de oprichting en versterking van het sociaal kapitaal, relaties tussen mensen van verschillende lagen en groepen.
