Fusies en overnames - is de consolidatie van het kapitaal en het bedrijfsleven, die plaatsvindt op het niveau van macro- en micro-economie.Als gevolg van deze processen van de markt verdwijnen is niet erg groot bedrijf, maar in plaats daarvan groter lijkt.
fusie - een combinatie van verschillende entiteiten een nieuwe eenheid vormen in de economie.Het voldoet aan drie soorten:
1) Fusie van activa.De eigenaren van de bij de fusie betrokken ondernemingen overdragen (als bijdrage aan) het recht hebben om hun organisatie te controleren.Maar terwijl bedrijven blijven opereren en alle rechten te behouden.
2) De fusie vormen.Bedrijven samengevoegd tot één, zal niet rechtspersonen en belastingbetalers.Activa en passiva voor klanten beginnen om de nieuwe, nieuw opgerichte organisatie te beheren.
3) toetreding.In dit geval, sommige gecombineerde opereren als voorheen, en de anderen ophouden te bestaan, al hun verantwoordelijkheden en worden overgedragen aan de rest van de organisatie.
Absorptie - het is een dergelijke deal, die is gemaakt met de bedoeling om de controle te vestigen over een zakelijke entiteit.Het wordt beschouwd als gesloten, bij aankoop van meer dan 30% van de aandelen van het bedrijf dat geabsorbeerd.
fusie : Classificatie
Door de aard van de integratie van de ondernemingen toe te wijzen:
1) Verticale fusie.Deze combinatie van meerdere bedrijven waarin een ervan levert de grondstof voor een ander.De productiekosten natuurlijk in dit geval sterk daalt en winst respectievelijk toeneemt.
2) Horizontale fusie.Verenigen van dergelijke bedrijven die dezelfde goederen produceren.Samen kunnen ze beter, aanzienlijk verminderd concurrentie te ontwikkelen.
3) Parallel fusie.Brengt bedrijven die producten gekoppeld produceren.Bijvoorbeeld, een bedrijf produceert printers, en het tweede - om ze te schilderen.
4) Circular fusie.Verenigen bedrijven die niets relaties van de productie en de marketing zijn.
5) Reorganisatie - de fusie van deze bedrijven, die betrokken zijn in verschillende bedrijfssectoren.
Afhankelijk van hoe het management van de onderneming verwijst naar de transactie:
1) vijandige fusie.
2) vriendelijk.
fusie : motieven transactie
Ze zijn gebouwd op basis van een conflict tussen de belangen van de manager en de eigenaar.En niet altijd tegelijkertijd rekening houden met de economische haalbaarheid.Zo zijn er de volgende redenen:
1) Inzet voor continue groei.
2) individuele motieven manager.
3) De toename van de omvang van de productie.
4) De wens om positieve indicatoren voor een korte periode.
impact op de economie
meeste economen beweren dat de fusie en overname - het is niet ongebruikelijk voor een marktsysteem.Bovendien is een dergelijke permutatie is ook nuttig om stagnatie voorkomen en de efficiënte bedrijfsvoering.Maar niet allemaal zo denken.Sommige bestuurders van bedrijven beweren dat de absorptie en fusie is absoluut niet bevorderlijk voor de economische ontwikkeling van de natie.Zij, integendeel, maakt de concurrentie oneerlijke middelen en niet afleiden van de voortgang, en real-time bescherming en controle.
