Work - een weloverwogen en doelgerichte activiteit, die wordt gebruikt bij de productie en de verkoop van producten en diensten.Vacatures die worden uitgevoerd door professionals, zijn werk.Dit is de belangrijkste voorwaarde waaronder de samenleving bestaat en zich ontwikkelt.
Labor Economics is geïmplementeerd in de beroepsbevolking - de geestelijke en lichamelijke vermogens van mensen.Marktvoorwaarden, de beroepsbevolking is een vermogen dat wordt verkocht aan de eigenaar.Daarom is het werk in dit geval werkt als een grondstof.
arbeidsmarkt - de belangrijkste van alle middelen markt.Net als elke andere, het creëert vraag en aanbod.Mensen creëerde een voorstel dat drukt de wens van de economisch actieve mensen verkopen hun arbeidskracht voor enige prijs en op een bepaalde tijd.
vraag naar arbeid - is de hoeveelheid arbeid die kan worden verkocht tegen elke prijs.
Labor Economics - is een industrie die de interactie van werknemers meent arbeidsmiddel, evenals de processen van reproductie, productiviteit.
werkingen is het aantal geproduceerde goederen per tijdseenheid werknemer.Het productieproces is, hoe meer een product wordt gemaakt, hoe minder arbeid.
Labor Economics is dat het inhuren van de organisatie is in vergelijking met de extra inkomsten die worden verkregen door de opkomst van een nieuwe arbeidskrachten.Zolang het inkomen hoger is de uitgaven voor de beloning van werknemers, het aannemen van nieuwe medewerkers is gunstig.Maar we moeten niet vergeten dat de vraag naar arbeid van een limiet aan de onderneming geen verliezen te dragen zou moeten zijn.
Labor Economics omvat de salarissen van werknemers, investeringen in menselijk kapitaal, enz.Compensatie toegekend aan werknemers voor de uitvoering van hun activiteiten.De waarde is afhankelijk van het loon tarief per tijdseenheid.Maar er zijn enkele soorten van de lonen, waarbij de snelheid neemt vele vormen aan.
kosten die worden geassocieerd met een verhoogde vaardigheden van de werknemers en de productiviteit te verhogen, is een investering in menselijk kapitaal.Ze zijn drie types - onderwijspersoneel, de uitgaven voor gezondheid (preventie van ziekte, zorg in ziekenhuizen) en de kosten van de mobiliteit.
Voor de gezondheid van de werknemers is belangrijk economisch veiligheid.Het is een ontlasting van het leven en de gezondheid van de werknemers, mits zij in de loop van arbeid.Werknemers moeten worden geïnstrueerd over veiligheid op het werk.Elk van hen moet weten wat te doen in een bepaalde noodsituatie die zich kunnen voordoen op de werkplek.
In de huidige marktomstandigheden voor de bedrijven gekenmerkt door innovatieve human resources management.Arbeidseconomie in dit geval betrekking op de overgang van de productie naar de procesuitvoering, die zeer vakmensen nodig.Zij moeten in staat zijn om een beslissing te nemen, en een hoge opbrengst en kwaliteit van het werk te garanderen.
