Voordelen voor alleenstaande moeders in Rusland

click fraud protection

toenemende mate onze moderne vrouw neemt op haar fragiele schouders de last die in normale gevallen de familie bij elkaar moet uitvoeren: een vrouw verhogen een kind alleen.Simpel gezegd, het is een alleenstaande moeder en, steeds vaker, doelbewust, serieus denken over deze beslissing.Dit is over hen op de hedendaagse moeders die hun kinderen alleen opvoeden, en zal worden besproken.

volksmond vrouw alleen de opvoeding van haar kind, een alleenstaande moeder genoemd.Juridisch niet allemaal kan zijn van een dergelijke status.Dus het kan worden doorverwezen naar een vrouw die:

- geboorte gaf aan een kind buiten het huwelijk of niet minder dan 10 maanden na de ontbinding van het huwelijk;

- heeft het vaderschap van een kind in een vrijwillig of een gerechtelijk bevel niet vast te stellen;

- getrouwd (of voorheen) een man die het vaderschap en de rechtbank bestreden besluit is niet de vader van het kind;

- niet getrouwd, maar heeft (goedgekeurd door a) het kind.

Bijvoorbeeld, een vrouw die, na de dood van haar man eigenlijk een heft zijn kind, niet die status te hebben en geen uitkeringen ontvangen.


Welke voordelen alleenstaande moeders rekenen op?

Onze regering geeft hen speciale privileges.Natuurlijk, ze, net als alle vrouwen - moeders ontvangen uitkeringen en vergoedingen, namelijk een forfaitaire som genomen van de medische rekening van maximaal twaalf weken van de zwangerschap;materiële voordelen voor de zwangerschap en bevalling;gratia betalingen bij de geboorte;betalen voor kinderopvang en een half jaar (maandelijks);maandelijkse kinderbijslag.

Maar de omvang van deze voordelen is significant verschillend van de grootte van de betalingen aan de gewone moeders.Soms, in verschillende regio's van de Russische Federatie om vrouwen die de status van alleenstaande moeders te ondersteunen, en er zijn nog meer voordelen.

Bijvoorbeeld, in Moskou alleen al meer moeders worden betaald maandelijks een vergoeding: voor de vergoeding van kosten in verband met de stijgende kosten van levensonderhoud en de stijgende kosten van voedsel per kind tot 3 jaar.Verstrekt financiële bijstand, gegarandeerde uitkeringen voor alleenstaande moeders met kinderen tot 3 jaar.

Als de moeder werkt en informatie over de vader van het kind niet in de geboorteakte van het kind ingevoerd, dan is het recht op de standaard fiscale aftrek verdubbelen.Deze vermindering kan worden verleend aan een ouder een kind opvoeden alleen of adoptieouders, pleegouders en voogden.

alleenstaande moeder heeft speciale voordelen:

  1. kinderbijslag en een half jaar in een grote hoeveelheid, ongeacht de materiële voorwaarden van de moeder en haar levensomstandigheden.
  2. jaarlijkse extra financiële steun voor alleenstaande moeders.
  3. Het kan niet worden ontslagen door het bestuur, als een kind op het moment van ontslag is niet 14 jaar, behalve in gevallen waarin de organisatie geliquideerd, of wanneer de toegestane lozing van verdere verplichte tewerkstelling.Alleenstaande moeders se gebruikt, als er sprake is van een ontslag in verband met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst of van een contract.Op hetzelfde moment betaalde de gemiddelde salaris, maar niet meer dan 3 maanden vanaf de datum van het ontslag.
  4. alleenstaande moeder krijgt honderd procent betaling voor het ziekenhuis afgegeven voor de verzorging van zieke kind tot de leeftijd van 14 jaar, veel langer dan andere vrouwen.
  5. Elk jaar heeft recht op extra verlof, die kan worden aangesloten op de belangrijkste, of een vakantie van twee weken op een geschikte tijd voor een vrouw zonder loon.
  6. werkgever verboden onredelijk weigeren zo'n vrouw in het verhuren, evenals veranderingen in de kleinere kant van haar loon om redenen die verband houden met haar kinderen.In geval van weigering moet de werkgever schriftelijk in kennis van de oorzaak van de eenzame moeder.Een werknemer met de status van alleenstaande moeders, in dit geval, kan een beroep doen op de rechter.
  7. Voor dergelijke moeders voor het recht op huisvesting in de eerste plaats.
  8. vrouw alleen de opvoeding van haar kind, heeft het voorkeurrecht om het apparaat het op volle toestand onderhoud in de instelling.
  9. haar kind is leerplichtig bereikt door de beslissing van het bestuur kan onbetaalde schoolmaaltijden en gratis gebruik van schoolboeken te ontvangen.
  10. deze kinderen in volgorde van prioriteit worden gegeven vrije jaarlijkse uitstapjes naar de gezondheid kampen en gezondheidsvoorzieningen.
  11. biedt voordelen voor alleenstaande moeders en aan de individuele geneesmiddelen (volgens de lijst) te bevrijden, en om een ​​aantal dure een korting van maximaal 50%.
  12. Minderjarige kinderen van moeders met de status van individuen, kunnen genieten van massages in de aanwezigheid van het in de kliniek.
  13. moeder alleen om hun kinderen op te voeden, kunnen deelnemen aan de verkoop van kinderkleding, die worden gehouden in de regionale kantoren.

Volgens de code van de Arbeid van de Russische Federatie, ook voorzien van "werkgelegenheid" voordelen voor alleenstaande moeders.Bijvoorbeeld verschillende vergoedingen voor de zorg voor een ziek kind is gegarandeerd een verplichte tewerkstelling bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst met de liquidatie van de organisatie, op voorwaarde dat de maandelijkse, vier extra betaalde vrije dagen.

Tax Code verstaat onder het begrip "alleenstaande moeder" van de vrouw is niet getrouwd.En als deze moeder trouwt, verliest ze automatisch fiscale voordelen: de dubbele fiscale aftrek van het bedrag verdiend.Een moeder die alleen opvoeden van kinderen, heeft recht op deze uitkering tot het kind volwassen is.

Alleen de Wooncode van de Russische Federatie voorziet niet in voordelen voor alleenstaande moeders.Eenzame vrouw heeft dezelfde rechten als de volledige familie.Het enige wat - deze moeder heeft recht op huisvesting in de eerste plaats als het echt nodig om hun levensomstandigheden te verbeteren.