Rusland in overeenstemming met de grondwet van onze federatie is een sociale staat.Wat wordt bedoeld met sociale constitutionele systeem?Dit betekent dat gosudarstvoopekaet hun burgers die ondersteuning en zorg nodig hebben.Deze burgers zijn gepensioneerden en studenten (leerlingen en studenten), en de resterende zonder de zorg van kinderen en wilsonbekwame burgers en personen met een handicap, veteranen en andere categorieën.In ons land, een veelvoud van verschillende voordelen, vergoedingen, pensioenen, waarbij de staat voor bepaalde segmenten van de bevolking.
moet ook praten over garanties werkgelegenheid, bijvoorbeeld, van de emissierechten aan het basissalaris.Het gaat over de regionale en toeslagen, zoals Noord-uitkering, Ural factor Verre uitkering en dergelijke.Wat zijn deze toeslagen zijn en wie ze vertrouwen op?
vergoedingen worden benoemd in overeenstemming met de arbeidswetgeving en andere regelgeving.In de kern van hun doel is dat mensen die in de specifieke werkomstandigheden werken, moeten extra vergoeding voor.Toeslagen kan worden geïnstalleerd zowel op federaal en regionaal niveau.Maar op hetzelfde moment, regionale projecten worden niet gefinancierd uit de federale begroting.Daarom is in eerste instantie de onderwerpen van de Federatie wordt berekend en leg ze in de lokale begroting van het volgende jaar.
Northern vergoedingen worden rechtstreeks door de arbeidswetgeving, namelijk de code van de Arbeid van het land.Het is een federale wet, en lokale overheden hebben geen recht om het te omzeilen.Northern vergoedingen zijn bedoeld voor de bewoners van de gebieden ten noorden en gelijkwaardige, toonaangevende carrière of gewoon aan het werk op het gebied van de burgers.
Regering stelt de grootte en het bepalen van de volgorde van de betalingen, waaronder opgebouwde noordelijke uitkering.De volgorde geldt hetzelfde als in het geval van regionale coëfficiënten, zoals voorzien door de Labor Code.De omvang van de bonussen afhankelijk van de lengte van de dienstverlening in de regio, en de leeftijd van de werknemer uit het gebied.
Northern toelagen niet starten vanaf de eerste dag in dergelijke gebieden.We moeten om daar te werken voor ten minste zes maanden.In gelijke delen van hetzelfde type is vereist bij alle ervaring ten minste een jaar voordat u begint om bonus toekomen.Daarom heeft de wet noordelijke toelage jongeren ingevoerd.De bottom line is dat jonge werknemers onder de leeftijd van dertig jaar, gelegen in het noordelijke gebied van meer dan een jaar, ontvangen een aanvullende vergoeding.In feite is het hetzelfde noordelijke uitkering, maar ze hebben een hogere resolutie.
Far vergoeding - een andere vorm van stimulatie van het werk in gebieden met bijzondere voorwaarden.In het eerste jaar van het dienstverband specialist zal niet een vergoeding Verre Oosten ontvangen.De regel, volgens welke in de eerste twee jaar van het Verre Oosten vergoeding gelijk aan tien procent per jaar, plus voegde nog eens tien procent van het loon.Maar in een complex deze vergoeding mag niet meer dan dertig procent van het salaris.Het blijkt dat, na drie jaar gewerkt in het Verre Oosten, zal de persoon dertig procent boven het basissalaris ontvangen.Maar in de toekomstige groei van de premies voltooid omdat het zal al de maximale limiet van dertig procent te bereiken.Ook jongeren een hogere premie, afhankelijk van het terrein, indien de leeftijd van de werknemer maximaal dertig jaar.
Betaling regionale factoren moeten geen grond voor weigering bonussen te betalen, of gelijk is aan de noordelijke districten.Volgens de wet moeten werknemers van dergelijke gebieden te ontvangen alle complexe en men niet de andere te sluiten, maar slechts een aanvulling.Deze toeslagen overheid stimuleert het werk van mensen in omstandigheden anders dan de gebruikelijke normale werkomstandigheden.
