In een markteconomie, de onafhankelijke bestaan van bepaalde kleine industriële bedrijven blijft, meestal niet meer dan 3-5 jaar.Om te overleven in de concurrerende omgeving gecreëerd door een verscheidenheid van verenigingen - kartels, syndicaten, trusts, zorgen.Beschouw verschillen dan deze concepten.
Soorten industriële verenigingen
kartel - een samenwerkingsverband van verschillende bedrijven specifieke bedrijfstak.Elke deelnemer heeft een onafhankelijke eigendom en het recht te beschikken over producten.Combineert deelnemers kartelovereenkomst op de distributiemarkt, over de kwestie van de quota voor een bepaald product, de gemeenschappelijke regeling van de prijzen.
Syndicate is een soort kartel.De deelnemers blijven ook zowel de juridische en economische onafhankelijkheid, maar voor de realisatie van de producten, in de regel, creëerde een aparte structuur.Deze vorm is kenmerkend voor de metaal- en mijnbouwsector.
Trust - combinatie waarin de voorheen onafhankelijke bedrijven zijn de juridische en financiële onafhankelijkheid te verliezen.Er is dus een fusie van de eigendommen van de deelnemers.Dit wordt gedaan door het combineren van de activa van de afzonderlijke onderwerpen of bij aflossing van de moederorganisatie van het vertrouwen controlerend belang in de overige bedrijven.Dat wil zeggen, de trusts - is een vorm van een fusie, die worden gecombineerd alle vormen van industriële en economische activiteiten van de deelnemers.
Concern genaamd de Unie juridisch onafhankelijke ondernemingen in geselecteerde sectoren.Dergelijke verenigingen kunnen "horizontale" of "verticaal", ze verzamelen in de productieketens van Afgevaardigden technologisch verbonden of bepaalde types van productie.Entry ondernemingen betreft kenmerk van technologisch geavanceerde industrieën.Op hetzelfde moment, alle deelnemers behouden juridische zelfstandigheid, met de status van naamloze vennootschappen.
gezamenlijk beheer van de groep uitgevoerd een overkoepelende organisatie genaamd het bedrijf.
Trust als een industriële en economische complexe
betekenis van het woord "vertrouwen" is gebaseerd op het Engels contrast - geloof, vertrouwen.In de economie, "vertrouwen" verwijst naar het proces van de overdracht van middelen in het vertrouwen, en het resultaat van deze activiteit - de gecombineerde activa zelf.Daarnaast is dit concept impliceert een ernstige financiële verantwoordelijkheid van degene die onder zijn hoede neemt, genoemde middelen.
Zo is het concept van "vertrouwen" heeft betrekking op de vereniging van onafhankelijke instanties voor het gedrag van de algemene industriële en economische activiteit.De deelnemers kunnen rechtspersonen of individuele ondernemers.
beetje geschiedenis
vertrouwen verscheen voor het eerst in de VS in 1879.Het was een reus van de olie-industrie "Standartoyl."Trustee uitgeoefend buiten de controle van de Trust economische entiteiten.Dit model werd later herhaald in andere industrieën.In het Russische Rijk trusts waren vooral buitenlandse.Onder de Sovjets werd het decreet Centraal Uitvoerend Comité vertrouwen gedefinieerd als een toestand industriële onderneming, begiftigd met het recht op een onafhankelijke economische activiteit, ingestemd met de opvatting van het aandelenkapitaal en introduceerde het onderscheid tussen vaste en vlottende activa.
In 1927 was er een voorziening voor de industriële trusts, de bevoegdheden van beheer van onroerend goed uit te breiden.Maar tegen het einde van 1930 als gevolg van veranderingen in het beheer van de economische activiteiten van hun rechten ernstig beperkt.In de toekomst, het begrip "trust" gebruikt om te verwijzen naar een aparte productie van het subject.
Wat is het opbouwen van vertrouwen
Bouw - een sector van de productie, die de specifieke kenmerken van de nauwe samenwerking van alle belanghebbenden voor de organisatie van gezamenlijke activiteiten betreft.Zo, het opbouwen van vertrouwen - is de exponentiële model, dat een idee van de trusts zelf geeft.Beschouw dit concept in meer detail.
Building Trust - is de voornaamste besturing zelfdragend.Het heeft de materiële en personele middelen, en heeft economische onafhankelijkheid.De structuur bestaat uit de directe productie-eenheden, ondersteunende diensten en faciliteiten.
belangrijkste doelstellingen van het vertrouwen - kwaliteit en tijdige aanleg en ingebruikname van de installaties en bouwplaatsen, de intensivering van de bouwproductie en verhoging van de efficiëntie, een efficiënt gebruik van de capaciteit en het verhogen van de arbeidsproductiviteit, de kosten van de operaties en de noodzakelijke milieumaatregelen te verminderen.
Building Trust - de organisatie wordt meestal optreedt door aannemers.Op hetzelfde moment de objecten worden opgebouwd en overgedragen aan de klant in overeenstemming met de hulp van hun eigen materiaal en technische en menselijke middelen van de onderneming gesloten overeenkomsten.
Wat zijn trusts?
opbouwen van vertrouwen - het is niet altijd homogene structuur.Ze kunnen sterk verschillen onderling van de aard van de contractuele relaties (algemene aannemingsbedrijven en onderaanneming), de aard van de werkzaamheden (civiele of gespecialiseerde), de werkterreinen.
Bovendien, het opbouwen van vertrouwen - zijn organisaties die een duidelijk gestructureerd systeem voor het beheer hebben.Door functionele personeel omvat werknemers, ambachtslieden, voormannen, landmeters en anderen die betrokken zijn direct productieve activiteiten.Door lijn - officieren van het vertrouwen die fungeren als training en ondersteuning workflow.
trust management wordt uitgevoerd door zijn regering uitgevoerd.
