is al lang bekend dat de meerderheid van onze burgers werken zonder arbeidsverleden.Natuurlijk, soms zo veel eenvoudiger: de werkgever niet aansprakelijk is voor de werknemer.Ik kom niet uit vandaag?Nieuwe vondst.Ik wil niet al het werk op tijd doen?Ik zal niet betalen.
natuurlijk, soms heel belangrijk uittreksel uit arbeidsverleden, maar of de zeer belangrijke boeken?Als volgt op de forums, discussies over dit onderwerp de laatste voor een zeer lange tijd, maar geen consensus en er is nog steeds geen.
Bijvoorbeeld, als u zich zorgen over de betaling van het pensioen zijn, is het meestal een contract getekend met de werkgever, kan als bewijs in dezelfde tijd te dienen.
tweede punt, dat niet in het voordeel van het arbeidsverleden spreekt - is om de pensioengerechtigde leeftijd te verhogen.Natuurlijk, vandaag de passie verdwenen, maar er is geen garantie dat dit het probleem niet opnieuw zal verhogen.
Het blijkt dat het hebben van een work-book - nuttig, maar niet noodzakelijk.
Voordat je door naar de vraag of, en in welke kan het nodig zijn om uit de arbeidsmarkt boek, moet je bespreken nog een ding.
Als je ineens besluiten om naar het buitenland te gaan en u dringend om een paspoort, het uittreksel uit arbeidsverleden te krijgen voor het paspoort om zeker te zijn.Hoe anders?Dat is de wet.Dat was toen, en is voor het leuke gedeelte te wachten: je werken zonder dit document.Wat te doen?
In principe kunt u dat het werk, bijvoorbeeld, de vice-minister van landbouw in een bepaald gebied te schrijven.Ja, maar je moet nog steeds bewijzen dat het wenselijk zou zijn:
- eerste, moet u nauwkeurig aangeven van uw plaats van het werk in de "werkgelegenheid";
- tweede, vergeet niet te vermelden dat u bezig bent met het civiele contract;
- Ten derde, zelfs als je niet een uittreksel uit de arbeidsmarkt boek hebben is absoluut geen reden om u een paspoort te geven.
Dus, wat heb je nodig om een buitenlands paspoort te verkrijgen:
- of een ingevuld aanvraagformulier, dat is in wezen hetzelfde, en in twee gevallen, en met de zekerheid van uw werkgever als u werkt;
- 3 foto's zijn full-face;
- natuurlijk, het paspoort van de Russische Federatie;
- uittreksel uit arbeidsverleden, als, natuurlijk, je hebt;
- ontvangst van het betaalde inschrijfgeld;
- als u in de federale uitvoerende orgaan of een soldaat van het leger werken, dan heb je toestemming van de detachering nodig;
- als je had eens de afgifte van een paspoort, dan zul je nodig hebt om zijn voorzien;
- als je een directeur van een bedrijf, zal je meer en een uittreksel uit het handelsregister nodig hebt, moet u verzekeren dat uw bedrijf echt is geregistreerd (dit is van belang bij de eerste registratie, of na ontvangst van de eerste paspoort).
Het is nauwelijks nodig om eraan te herinneren dat het aanvraagformulier volledig moet worden ingevuld in hoofdletters.
Bovendien is de procedure van het verkrijgen van het paspoort is heel eenvoudig.Het punt in de enige keer.
Als u alle documenten bij de hand, dan moet je om tijd aan het Bureau van de Federale Dienst Migratie te komen en van toepassing op de bijgevoegde documenten voor de uitgifte van uw paspoort.
Sommigen slagen om een paspoort te krijgen in een paar weken, en in sommige duurt het meer dan een maand.Waarschijnlijk, de kwestie van geluk of zelfs persoonlijke relaties.
Hoewel, oordeel zelf ....
