Typisch, nanny - het is geen toevallige bezoekers en mensen die worden geselecteerd op de bekendheid en stevige aanbevelingen.Maar soms is dat onvoldoende.Sommige families hebben een paar verpleegkundigen veranderen in een rij voor een geschikte medewerker in de kinderopvang te vinden.Maar elke nieuwe verpleegster - dit keer, wederzijdse aanpassing, vallen en opstaan ... In een woord, niet een beetje stress.
Mythen verwachtingen
Als we denken aan een vrouw die komt om een kind, we idealiseren het altijd. Natuurlijk, in deze zaak tot de verbeelding aan de media en bekende personages helpen.Bijvoorbeeld, de meest gebruikte beelden van de verpleegkundige - een grootmoeder, "Paardebloem" in zachte slippers en broodjes op een bord of trimmen jong en erg schattig meisje, klaar om de leukste games van het kind delen.En hij en de andere optie toegestaan in het leven, maar het is te divers om ze te beperken.
tijden, dus we gaan in de fantasie en de harten van onze ouders zijn zo klaar om alleen te accepteren een zekere "standaard" dat andere voorstellen die we letterlijk had niet genoeg kracht of capaciteit hebben.
En hier zijn enkele van deze verklaringen zijn ver van de werkelijkheid:
Ten eerste moet nanny afgestudeerd zijn.Het ontbreken van een diploma van de lerarenopleiding kunnen alleen compenseren voor een aanzienlijke ervaring in de tuin en een prive-praktijk verpleegkundige.
tweede verpleegkundige moet alle mogelijke belangen samenvallen met de pedagogisch oogpunt erkende moeder.
Ten derde kindermeisje voor het kind om mijn moeder te zijn.Anders, waarom nodigen haar!
Welke ervaring suggereert?
modern "goede" nanny, ongeacht leeftijd en uiterlijk, het is altijd flexibel en subtiel zien de situatie expert.Oordeel zelf, is het noodzakelijk om de kleinste veranderingen in stemming en gedrag van het kind te vangen en samen met zijn ouders.In haar meer dan mijn moeder is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het toezicht en het onderwijs, want het is - op het werk, en het is - een expert!
dergelijke flexibiliteit kan worden geformuleerd specifieke methodologie, handboeken en dergelijke flexibiliteit niet zo belangrijk aanbevelingen.Maar de ervaring en de persoonlijke kwaliteiten van een vrouw die werkt als een nanny - ja!
By the way, de verpleegkundige - docenten met een geweldige ervaring toont zich in toenemende mate niet met de beste hand. ding allemaal in dezelfde hardnekkigheid uitzicht.Een leraar - een fenomeen grotendeels monumentaal, moeilijker te veranderen.Veel moeders vertellen hun nanny opvoeders deed in de vorm van een ultimatum commentaren en kinderen, en hun ouders, en wachtten op onvoorwaardelijke gehoorzaamheid.En misschien hadden ze gelijk, "Freken-Side", maar in de laatste periode.Wanneer de limiet educatieve maatregelen volgens Dr Spock.
De tijden zijn veranderd, moeders willen de kinderen geven meer vrijheid, creativiteit, vreugde. experimenteren met een nanny, en kijk, kan er geen "pedkorochki", zult u de meest "flexibele manier" nanny subtiel gevoel van geven en de vreugde van "op maat" te krijgen.
wereldwijde verschillen in de methodologie van het onderwijs - het is zeker een onacceptabele optie.Zo'n relatie zal brengen geen effect, noch goed, noch kalm. is begrijpelijk.Maar gooi het niet in de wagen samenvatting kanshebbers met weinig merkbaar op uw perspectief verschillen.Misschien is haar mening over de kwestie van het onderwijs, vereist een grotere aandacht van uw kant en, op zijn beurt, zal gooi je een paar nieuwe ideeën en daarmee verrijk uw persoonlijke ervaring.
kiezen van een oppas voor de baby, willen wij hem omringen met liefde en zorg, in het kort, wij zouden hebben gedaan.De ambities zijn duidelijk en volledig gerechtvaardigd, maar de methode van de uitvoering ervan is soms verrassend.Het kind, zelfs de kleinste, kunnen allerlei mensen.En omdat de communicatie met die gevormd persoonlijke emotionele en gedragsproblemen ervaring kruimels.
Kortom, de meer gevarieerde bekende grenzen communicatie mollig jongetje je geeft, hoe beter ontwikkeling kan krijgen. In deze zin, psychologen geloven dat we niet bang van het licht zou moeten zijn, "provinciaal" Hovorka inherent zijn aan mensen uit afgelegen plaatsen (niet te verwarren met een buitenlands accent), is het niet nodig om op te passen van overdreven en "eenvoud".Als de verpleegkundige voldoet aan al uw andere eisen, houdt en weet hoe om te gaan met de kinderen en, belangrijker nog, klaar om een stukje van zijn ziel te geven aan uw geliefde roes, kan dit genoeg van een reden om haar te vertellen "ja."
Dus, worden gecombineerd om een portret van de functies en kenmerken van deze goede nanny maken, verspreiden basic "aanvinken»:
- oprechte, betrouwbare;
- vriendelijk, tolerant, gevoelig;
- afgestemd op een absolute gemeenschap met het kind;
- niet autoritair en in staat om hun eigen standpunt te bewijzen;
- pedagogisch begaafd (niet te verwarren met "leren");
- psychologisch flexibel;
- die in staat is om het initiatief te nemen en volg de instructies van de opdrachtgever.
rust - optioneel.Talen, muzikale vaardigheden en andere vaardigheden - naar keuze van je ouders.Kijk niet naar een vervanger, uw plaats in de geest en het hart van de jongen vast verbonden met je.Kijk voor een betrouwbare vriend en helper!
Artikelen Bron: nanya.ru
