Berekening van de totale lengte van de dienst vereist in de eerste plaats om het bedrag dat zal worden besteed aan de werknemer na zijn pensionering te vinden.Bijgevolg kan de hele tijd dat mensen doorgebracht op de werkvloer, die betrokken zijn in de zakelijke activiteiten, het ontwikkelen van hun creativiteit of het uitvoeren van taken van een ander soort worden gekenmerkt door het begrip "anciënniteit".Tegelijkertijd, moet natuurlijk rekening houden met inachtneming van bepaalde voorwaarden.Bijvoorbeeld, de tijdige betaling van de verplichte verzekering betalingen en premies in het kader van de huidige wetgeving.Daarnaast is de berekening van de anciënniteit impliceert registratie van de periodes van activiteit, waarbij niet voorbij de betaling van verzekeringspremies.Echter, een dergelijke lijst worden gemaakt strikt omschreven door de wetgever intervallen, zoals militaire dienst, verlof voor kinderopvang, zorg voor ouderen, wiens leeftijd is meer dan 80 jaar, invaliden van de eerste groep, alsook sessie op werknemers ingeschreven in instellingen voor hoger onderwijs.Daarnaast omvat deze categorie periodes ontvangen werkloosheidsuitkeringen.
Zoals blijkt uit het bovenstaande, de berekening van de lengte van de dienst - een belangrijke en verantwoordelijke actie, die strikt wordt gereguleerd door de van toepassing zijnde wetten van de staat projecten.
Geschillen
Natuurlijk, zoals in veel aspecten van het menselijk leven in de berekeningen van deze aard kunnen enkele verschillen.In dat geval, als er een toeval periode geweest, met andere activiteiten, of andere perioden, die moeten worden overwogen bij het maken van de berekening van de rangorde, om rekening te houden met één van hen.Onvermijdelijk rijst de vraag welke te kiezen.Een eenduidig antwoord kan alleen maar geven de persoon waarvan de lengte van de dienst is onderworpen aan de berekening.
bijvoorbeeld
werknemer van de onderneming die op verlof voor kinderopvang, de verrichte werkzaamheden met betrekking tot zijn verplichtingen uiteengezet in de overeenkomst of het contract.Bijgevolg, naar keuze van de periode van de vrouw herzien kunnen worden opgenomen in de berekening van de anciënniteit als een periode van zorg voor een kind of als een periode van normale werking.
aparte kolom moet worden beschouwd pensioenjaren voor het ziekenhuis.Na het bepalen van de betrouwbaarheid van deze periode is afhankelijk van de waarde van de uitkeringen aan de werknemers.Zelfs een fout van slechts één dag kan leiden tot aanzienlijke verschillen in het bedrag van de betalingen.
berekening van de anciënniteit van het ziekenhuis
Het bevat een aantal belangrijke periodes:
1. Verhuren van de opdracht.
2. Passage van een gemeentelijke of openbare dienst.
3. Dienst in de macht afdeling.
4. werk, waarin de werknemers worden betaald alle socialezekerheidsbijdragen.
aandacht wordt gevestigd op het feit dat de periode gedurende welke een persoon niet echt werken, maar het aantal medewerkers in de organisatie, moet worden beschouwd in het algemeen.Voorbeelden van deze situaties omvatten moederschap.
