Geen theorie van het conflict is niet absoluut

conflict - een conflict dat ontstaat tussen mensen, wanneer zij besluiten bepaalde vragen van sociale of persoonlijke leven.

woord "conflict" is afgeleid van het Latijnse, wat betekent "botsing".Sociaal conflict - een sociaal fenomeen.

algemene theorie van conflict

voorwaardelijk onderscheiden twee benaderingen voor de definitie:

1. Richt zich op dringende actie.

2. Richt zich op de motieven van de actie.

Aanhangers van de eerste benadering kan worden toegeschreven R. Mack, R. Snyder, die een relatief smalle definitie te geven, gezien het conflict enige sociale interactie tussen de deelnemers, hebben totaal verschillende opvattingen en waarden.Deze vijandigheid, concurrentie, rivaliteit, etc.door ze beschouwd als een bron van conflicten.

vertegenwoordiger van de tweede benadering is Ralf Dahrendorf, die zich sterk protesteerde tegen een dergelijke enge benadering.Hij is van mening dat het conflict ook moet omvatten psychologische toestanden en diverse soorten botsing.

belangrijke bijdrage ontvangen van het conflict theorie van Karl Marx.Hij ontwikkelde de leer van het conflict, evenals een model ontwikkeld tegenstellingen tussen de verschillende klassen in de maatschappij.Karl Marx wordt beschouwd als een van de grondleggers van de theorie van het conflict.

Van dialectische doctrine leidt tot de volgende stellingen:

1. De middelen worden ongelijk verdeeld, hoe groter de spanning tussen sociale groepen.

2. beter ondergeschikten zijn zich bewust van hun eigen belangen, hoe meer twijfel kruipt ze over de verdeling van de middelen.

3. diepere kloof tussen de dominante en ondergeschikte sociale groepen, des te sterker wordt het conflict.

4. De gewelddadige conflict, hoe meer er is een herverdeling van middelen.

Er is een theorie van conflict Georg Simmel, volgens welke het conflict in de samenleving is onvermijdelijk en kan niet worden voorkomen.Als Marx nam als basis voor de "heerschappij - ondergeschiktheid" dat Simmel - dissociatie en vereniging, de presentatie van de samenleving als onlosmakelijk met elkaar verbonden processen.De bron van het conflict, riep hij niet alleen een botsing van belangen, maar ook een uiting van vijandigheid in de persoon aanvankelijk toegezegd.Simmel onderscheidt liefde en haat als de sterkste factoren die het conflict.Vanwege zijn leer te onderscheiden stellingen:

1. Hoe meer emoties in de gemeenschap groepen die betrokken zijn bij het conflict, hoe groter het conflict.

2. zich beter gegroepeerd groepen, het conflict is acuut.

3. tegenspraak is sterker, hoe hoger de samenhang van de deelnemers.

4. conflict optreedt meer acuut in het geval indien de betrokken in een minder geïsoleerde groepen.

5. conflict scherper als het wordt een doel op zich, als je verder gaan dan individuele belangen.

conflict theorie Ralf Dahrendorf onderzoekt de confrontatie in een kleine groep, en in de samenleving als geheel, duidelijk de rol en status scheiden.

Abstracts theorie Dahrendorf:

1. Hoe meer subgroepen in de organisatie zich bewust zijn van hun eigen belangen, de kans op conflict.

2. De meer beloningen uitgedeeld autoriteiten, hoe scherper het conflict.

3. Als mobiliteit tussen ondergeschikten en betreffende kleine, hoe scherper het conflict;

4. toenemende verarming van ondergeschikten verergert conflict.

5. kleinere sluiten van een overeenkomst tussen de strijdende partijen, de confrontatie gewelddadig.

6. scherper tegenspraak, hoe meer veranderingen die ze veroorzaken, en de snelheid hoger zal zijn dan ze zijn.

sociaal conflict theorie L. Coser is de meest uitgebreide.Hieruit volgt dat de bestaande sociale ongelijkheid in een samenleving, leden van het publiek psychologische ontevredenheid, spanningen tussen individuen en groepen - al het bovenstaande, als gevolg daarvan gaat naar sociale conflicten.Een soortgelijke situatie kan worden gekarakteriseerd als een toestand van spanning tussen de ware stand van zaken, en in de tussentijd, zoals vertegenwoordigd sociale groepen of individuen.Sociale conflicten - de strijd voor waarden, status, het bezit van macht, middelen, waarbij tegenstanders te neutraliseren of vernietigen van een tegenstander.

In de analyse van de theorie van sociale conflicten ontstaan ​​volgende conclusies:

1. conflict - een conflict in verschillende soorten activiteiten, en om die te overwinnen.

2. concurrentie als een bijzondere vorm van confrontatie kan gepaard gaan met conflicten, of misschien niet, maar de vormen van strijd die door de morele wet.

3. rivaliteit kan gemakkelijk stromen en kan bewegen in het conflict.

4. concurrentie - soort van vreedzame competitie.

5. Vijandigheid als een bereidheid om de confrontatie, interne installatie is niet altijd aanwezig.

6. crisis - de toestand van het systeem, maar het is niet altijd voorafgegaan door het conflict.

Maar niemand theorie van het bovenstaande kan geen absolute of universele worden genoemd.