Arbeidsmigratie

migratie van de bevolking is de beweging in het land of in het buitenland genoemd.Er zijn verschillende soorten ervan, afhankelijk van het doel en de trekrichting.Van nature is het een familie, recreatie, reizen en werken.Het is deze vorm van migratie, bespreken we in meer detail, overwegen de indeling en de kenmerken die inherent zijn aan dit proces in ons land zijn.

«Arbeidsmigratie '- een term die verwijst naar de beweging voor het doel van de werkgelegenheid.In de regel hebben we het over werkende bevolking, meestal onder de leeftijd van 40 jaar.Volgens de rijrichting worden toegewezen:

  • arbeid emigratie;
  • arbeidsmigratie in het land.

eerste type in verband met het "brein" van gekwalificeerd personeel in het buitenland als gevolg van het onvermogen om hun werk uit te voeren voor een waardige beloning.Dit komt door de emigratie van Oost-Europa, India en Afrika.Als instap van het land in dit geval meestal gekozen voor de Verenigde Staten als Canada en West-Europa.Een ander type van arbeidsmigranten - laaggeschoolden, waaronder seizoenarbeiders.Zij vervangen de vacatures, lege vanwege de onwil van de lokale bevolking te werken voor lage lonen.Het nadeel van dit fenomeen kan worden genoemd een verlaging van de kosten van arbeid in de markt en een mogelijke overtreding van de wet en de emigratie wetten.Dit geeft aanleiding tot vijandigheid en wrok tegen immigranten in het land.Bijzonder relevant problemen, die een migratie van arbeidskrachten uit laaggeschoolden creëert, voor Europa, dat is een onderwerp voor een ander artikel.

Er zijn verschillende benaderingen van de studie van de migratie.In de economische benadering wordt arbeidsmigratie gezien als een manier om het aantal en de verdeling van de arbeidskrachten en een positieve factor in de concurrentie aan te moedigen te controleren.Psychologische benadering bestudeert de motiverende sfeer van het fenomeen.Advies - aanpassing problemen van de migrerende werknemers in de samenleving.

migratie processen in het land zijn ook geassocieerd met het vinden van een baan, waarmee u niet alleen lichamelijke behoeften, maar ook aan de behoeften van professionele groei, huisvesting te voldoen, kunt u de sociale status, lifestyle, etc. veranderenInterne migratie kan ook permanente en seizoensgebonden zijn.

Voor ons land wordt gekenmerkt door arbeidsmigratie in de centrale regio, evenals tijdelijke migratie voor het doel van ploegendienst.In de afgelopen 2 decennia, is positief migratiesaldo waargenomen in beide hoofdsteden, en in de regio Krasnodar en de regio Wolga.De uitstroom van de bevolking is te danken aan de Europese steden van het noorden, Siberië en het Verre Oosten.Het probleem van de werkloosheid in de regio is heel acuut, met behoud van de behoefte aan arbeidskrachten in de noordelijke gebieden, waar sprake is van de mijnbouw.

onlangs begonnen met de uitvoering is niet erg succesvolle programma dat migratie te bevorderen in het land.Echter, tot nu toe de wetgeving op het gebied van migratie vooral gericht op het oplossen van de complexe vraagstukken die verband houden met de vaak illegale arbeidsmigranten uit de buurlanden.Problemen met de verdeling van de arbeid, met de bijbehorende en geërfd uit het Sovjettijdperk onnatuurlijke structuur van de spreiding van de bevolking met betrekking tot de registratie.Dit bemoeilijkt natuurlijk arbeidsmigratie en een laag niveau van economische ontwikkeling van de regio's, en de relatief hoge kosten van de reis, sociale woningbouw.Daarom, ondanks het feit dat het land heeft behoefte aan extra mankracht, de bevolking is nog steeds niet genoeg mobiliteit in vergelijking met bijvoorbeeld de Europese landen, arbeidsmigratie, en Rusland moet aanvullende stimuleringsmaatregelen.