Acties verpleegkundigen, evenals alle andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg hebben een zeer duidelijke oriëntatie.Functiebeschrijving verpleegkundige duidelijk uitgelegd hoe een persoon heeft om dit beroep te werken.
Kenmerken van
Aanvankelijk beschouwd als een verpleegster werknemer medische instelling, de zorg voor de zieken.Na verloop van tijd, de verantwoordelijkheden zijn veel breder.Naast de steel moet voldoen aan bepaalde eisen.Het resultaat was een verpleegster functieomschrijving, dat duidelijk stelt al haar taken.Om te beginnen is het vermeldenswaard dat de positie van de "verpleegster" is dubbelzinnig.Werknemers zijn verdeeld over het profiel van het werk.Soms is de verpleegkundige:
- huis;
- ouder;
- procedurele;
- opereren;
- politiedistrict;
- schildwacht (afdeling);
- voeding;
- gezondheid werknemer die helpt een bepaalde medisch specialist aan de ontvangst van bezoekers te voeren.
Voor elk functieprofiel opgesteld verpleegkundige.Daarnaast worden de gezondheid van werknemers nog steeds verdeeld op basis van hun plaats van het werk in de buurt: school, kliniek, kantoor vooronderzoek, een kleuterschool, een tandartspraktijk en anderen.Elk geval is individuele instructie.
inhoud van het document
Net als elk ander soortgelijk document, verpleegkundige functieomschrijving heeft vier gemeenschappelijke delen: de basisvoorzieningen, rechten, rechten en verantwoordelijkheden.De eerste bevat informatie over de basiseisen voor de werknemer.Het bepaalt duidelijk welke kwalificaties, ondergeschiktheid, personeel en faciliteiten eerste kennisbasis.
Het tweede deel bevat de professionele verantwoordelijkheden van de verpleegkundigen en de functies die zijn toegewezen aan het.Dit verwijst naar activiteiten zoals eerste evaluatie van de patiënt, pre-ziekenhuiszorg, bijstand aan de arts en de vervulling van al zijn instructies, de invoering van essentiële geneesmiddelen.Bovendien, de verpleegkundige is verantwoordelijk voor de rekening, en de afschrijving van de veiligheid van geneesmiddelen, en het is verplicht om de nodige documentatie op de werkvloer te houden.De taken van de verpleegkundigen ook de voorbereiding van de ruimte en al het nodige voor de patiënten die de arts materialen.
Verantwoordelijkheden senior specialist
In de geneeskunde, is er een strikte hiërarchie.Stapte organisatie maximaliseert geef de omvang van het werk en het verhogen van de persoonlijke verantwoordelijkheid van elke specialist.Daarom is bijvoorbeeld de functieomschrijving senior verpleegkundige duidelijk definieert zijn bevoegdheden en weerspiegelt de belangrijkste gebieden van de dagelijkse professionele activiteiten.Ze Senior verplicht te werken met junior en midden personeel, zorgen voor de beschikbaarheid van een bepaalde medische instelling verbruiksgoederen, die verantwoordelijk is voor de voeding van alle patiënten en aan een strikte controle van de ontvangst van geneesmiddelen te handhaven.Bovendien, de functieomschrijving senior verpleegkundige houdt hem verantwoordelijk voor het gedrag van ondergeschikten, de naleving van de arbeid discipline en ethiek in de omgang met patiënten.Dat het altijd kan verwijzen zieke mensen in het geval van een conflict of een niet-standaard situatie.
Ambulante klantenservice
in de ambulante verpleegkundige taken afhangen van de afdeling waar ze werkt: medische, chirurgische, laboratorium of studie zeer gespecialiseerde oriëntatie.Daarom is de functieomschrijving van verpleegkundige klinieken opgesteld afzonderlijk voor elk geval.
Bijvoorbeeld, een verpleegster van de operatie hulp nodig ter voorbereiding van de operatie en het assisteren bij de uitvoering ervan.En in het kantoor van een bepaalde specialist, helpt ze hem aan patiënten te accepteren.Bovendien, de kliniek verpleegkundigen met artsen, medische diensten verlenen aan patiënten thuis.Het is ook een deel van hun taken.Dit verwijst naar het bezoek ernstig zieke mensen of kleine kinderen in de eerste weken van het leven voor het onderzoek en de uitvoering van on-site eisen van de behandelend arts.
Chief Manager voor de gemiddelde werknemer
waarnemend hoofd verpleegkundige in het dagelijkse werk met de gemiddelde medisch personeel.Het is belast met een grote verantwoordelijkheid.Functiebeschrijving belangrijkste verpleegkundige een specifieke uitleg van zijn status als een leider.Het moet niet alleen volgen het werk van artsen in opleiding, efficiënt te organiseren hun werk, maar ook om deel te nemen in de professionele ontwikkeling van hun ondergeschikten.Dit omvat het uitvoeren van certificering, opdracht en bevestiging van de categorieën, het organiseren van wedstrijden van de professionele vaardigheden en alle organisatorische werk in het algemeen.Het
hoofdverpleegkundige is verantwoordelijk voor alle medicatie en een verslag van het extract te houden.Haar vaardigheden en tijdige controle hangt niet alleen af van de coördinatie van het werk verplegend personeel, maar de actualiteit van de noodzakelijke planning van activiteiten.In feite is de positie van de hoofdverpleegkundige - intermediair tussen de directie van het ziekenhuis en haar personeel.
Taken Assistants
jongere verpleegster met een verpleegkundige en matrone behoort tot de categorie van de junior medewerkers.Haar taken meestal beperkt tot verpleging.Functiebeschrijving junior verpleegkundige legt specifiek welke acties arbeider beroep, namelijk moeten produceren:
- zorg aan patiënten in de uitvoering van eenvoudige medische handelingen (productie van mosterd pleisters, blikjes en verpakkingen);
- dragen van een verandering van kleding en het houden van het schoon is niet alleen de patiënten zelf, maar ook de hele kamer;
- verantwoordelijkheid voor de veiligheid van apparatuur en faciliteiten onderhoud van reinheid;
- hulp als nodig is ernstig ziek;
- toezicht op de naleving door de patiënten en bezoekers van de gedragsregels en de interne reglementen.
verpleeghulp is het dichtst bij de patiënt, dus moet menselijke kwaliteiten zoals eerlijkheid, geduld, communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen, gevoel voor humor en het vermogen om de juiste woorden te vinden om de mogelijke conflict op te lossen hebben.Op deze hangt niet alleen de emotionele toestand van de patiënten, maar ook de juiste uitvoering van alle afspraken arts.
