Velen geloven dat de cv's die u nodig hebt om te doen, als je zonder werk.Maar de meeste HR-managers geloven dat elke persoon ten minste één goed gevormd document met informatie over u als werknemer moet hebben.Nog beter, zullen er weinig zijn.
marktsituatie
Dit jaar heeft de arbeidsmarkt weer de markt van de werkgevers.Met andere woorden, de kandidaten op de markt is veel groter dan de beschikbare banen.Dit geldt vooral voor open posities op het gebied van economie en financiën.De productie in het land is verminderd, veel ondernemers beperken hun bedrijf.
Niet verrassend, veel bedrijven de voorkeur aan werknemers om goed geschreven hervatten overhandigen.Op het werk van de accountant, bijvoorbeeld, zal alleen het geval zijn als de werkgever is nog steeds in de fase van de behandeling van de kandidaten in staat zijn om te zien dat in zijn aangezicht, zal hij bevoegd en verantwoordelijk persoon geworden zal zijn.
belangrijkste aanbevelingen voor het opstellen van dit document evenals monster hervatten Accounting, kan worden gevonden in de literatuur en tijdschriften gewijd aan de werkgelegenheid.Als je een blik op de aanbevelingen daarin nemen, eventuele problemen bij de registratie van het document meestal niet voordoen.
Features compilatie
De algemene structuur van het document zal duidelijk zijn, als je zorgvuldig te bestuderen monster CV Accounting, heeft weinig werkervaring.Hier voor u als een voorbeeld:
Sergeeva Alena Ivanovna
Geboren: 01.01.1990, de
Telefoon: (495) 222-22-22.
Doelstelling: het verkrijgen van de positie van de "Senior Accountant."
Opleiding:
2007-2012 jaren - de Kuban State University.
Faculteit Economie en Management.
2013 - PEI "Scrabble".
Specialisatie cursus: 1C 8.2.
Ervaring:
2012 - heden - van "Baby" (wholesale speelgoed).
Positie: Accountant.
Verantwoordelijkheden: de boekhouding van betalingen aan contractanten, de voorbereiding van de handelingen van de verzoening.
Vaardigheden:
- Drawing liquiditeiten.
- Houden de kasboek.
- opstellen betaling documenten.
- Werk met contant geld.
Ervaren PC gebruiker: MS Office, 1C 8.2, Consultant Plus.
Deze vereiste informatie, in de afwezigheid van ten minste één van hen zal niet afzonderlijk worden beschouwd.Daarnaast kunt u burgerlijke staat, registratie, persoonlijke kwaliteiten te geven.Sommige HR-managers hebben een negatieve houding ten opzichte van het document, die niet het gewenste niveau van het salaris niet te specificeren.
Handige tips
kondigt zich de hele waarheid, aangezien de meeste van deze gegevens is eenvoudig te controleren.U kunt een voorbeeld te geven: een accountant CV bevat informatie die de aanvrager weet Engels op een conversatie niveau.In dit geval, weet je dat tijdens het interview de werkgever kan plotseling overschakelen naar Engels om uw kennis te testen.
U kunt een dergelijk document te creëren, door het invullen van een standaardformulier, genomen in een tijdschrift voor HR, of met behulp van het bovenstaande voorbeeld.CV moet duidelijk, beknopt te zijn, extra informatie bevatten - dit is de basisregel van de voorbereiding.Na urenlang over de voorbereiding van het document geletterdheid, morgen zult u een uitnodiging voor een gesprek met potentiële werkgevers ontvangen.
In de toekomst, proberen om de zaak van de in de beknopte informatie te rechtvaardigen.Een voorbeeld van een accountant, gewetensvol uitvoeren van hun taken, kan besmettelijk zijn: de rest van het personeel zal ook beter werken, en het bedrijf zal meer succes.Dan zul je een reële kans op hogere lonen hebben.
