1. Ze hebben geen tijd medelijden met zichzelf te voelen verspillen.
moreel sterke mensen niet zitten schuldig over iets voelen, doen hun nagels bijten niet, zorgen te maken over wat anderen van hen denken.In plaats daarvan, ze nemen de verantwoordelijkheid voor hun rol in het leven en het feit accepteren dat het leven niet altijd makkelijk of beurs.
2. Zij hebben geen controle over zichzelf verliezen.
Ze staan niet toe dat anderen te beheersen, en ze niet iemand anders macht geven over hem.Ze hebben geen zinnen als, zeggen: "Mijn baas maakt me slecht voelen," omdat ze begrijpen dat gaan door de situatie met hun eigen emoties, en ze zijn vrij om te beslissen hoe te reageren.
3. Ze hoeven niet weg van verandering lopen.
moreel sterke mensen niet proberen om wijzigingen te vermijden.Integendeel, ze zijn blij met de positieve veranderingen en bereid zijn om flexibel te zijn.Ze begrijpen dat verandering onvermijdelijk is, en geloven in hun vermogen aan te passen.
4. Ze hebben geen energie verspillen aan iets dat niet kan worden gecontroleerd.
Je zal niet horen van de moreel sterk persoon klachten over verloren bagage of files.In plaats daarvan richten zij zich op wat ze kunnen controleren.Zij erkennen dat het enige wat ze kunnen controleren soms is hun houding.
5. Ze proberen niet om iedereen te behagen.
moreel sterke mensen toegeven dat ze niet hoeven te alles en de hele tijd willen.Ze zijn niet bang om nee te zeggen of om bezwaar indien nodig.Zij streven vriendelijk en om eerlijk te zijn, maar het kan moeilijk zijn met mensen die hen ongelukkig gemaakt.
6. Ze zijn niet bang om een berekend risico te nemen.
Ze hebben niet roekeloos of domme risico's te nemen, maar zijn niet bang om risico's attent te nemen.Moreel sterke mensen wat tijd doorbrengen het afwegen van de risico's en voordelen voor het maken van een belangrijke beslissing, en ze informatie over mogelijke verliezen zorgvuldig te verzamelen voordat u begint te werken.
7. Ze hebben niet stilstaan bij het verleden.
moreel sterke mensen verspil geen tijd na te denken over het verleden en over wat het anders zou kunnen zijn.Zij erkennen hun verleden en lessen trekken uit het.Echter, hebben ze geen tijd te ervaren en weer slechte tijden en vergeet niet de gloriedagen.In plaats daarvan, ze leven in het heden en plannen voor de toekomst.
8. Ze hebben niet dezelfde fouten herhaaldelijk te maken.
moreel sterke mensen verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag en leren van hun fouten uit het verleden.Dientengevolge, zij niet de fouten vele malen herhalen.In plaats daarvan gaan ze vooruit en betere beslissingen te nemen in de toekomst.
9. Ze hebben niet het succes van anderen benijden.
moreel sterke mensen kunnen waarderen en genieten van het succes van andere mensen in het leven.Ze zijn niet jaloers en voel me niet bedrogen wanneer anderen te overtreffen.In plaats daarvan, erkennen ze dat het succes bereikt door hard werken, en ze zijn bereid om hard te werken aan hun eigen succes te behalen.
10. Ze geven niet op na de eerste mislukking.
moreel sterke mensen niet mislukking beschouwen als een excuus te geven.In plaats daarvan worden gebruikt als een mogelijk falen in de groei en ontwikkeling.Ze zijn bereid om te blijven proberen totdat ze hun zin te krijgen.
11. Ze zijn niet bang voor eenzaamheid.
moreel sterke mensen kunnen alleen te zijn, en ze zijn niet bang voor de stilte.Ze zijn niet bang om alleen te zijn met zijn gedachten, en ze kunnen de downtime gebruiken om de productiviteit te verhogen.Ze genieten van hun eigen bedrijf en niet de hele tijd van andere mensen, vrienden, relaties, en leuk, en kan alleen gelukkig zijn.
12. Ze denken niet dat de wereld hen te danken.
moreel sterke mensen voelen zich niet begiftigd met het recht om alles in dit leven.Ze werden niet geboren met de wetenschap dat anderen zal zorg dragen voor hen, of dat de wereld hen iets moeten geven.In plaats daarvan zijn ze op zoek naar mogelijkheden op basis van hun eigen verdiensten en mogelijkheden.
13. Ze verwacht niet direct resultaat.
Hebben zij werken aan hun gezondheid, of de opening van een nieuw succesvol bedrijf, moreel sterke mensen verwacht niet direct resultaat te verbeteren.In plaats daarvan gebruiken ze hun vaardigheden en tijd om het beste van hun capaciteiten en beseffen dat echte verandering kost tijd.
Artikelen Bron: psylive.ru
