«Euroset" - het grootste bedrijf die de retail markt voor mobiele telefonie.De belangrijkste richtingen van de activiteiten zijn: informatie-diensten, detailhandel, communicatie, kleine digitale apparaten, accessoires, MP3- en cd-spelers, evenals de samenwerking met de grootstedelijke en regionale dealers.Wilt u een baan in de "Euroset"?Dan je zou willen om de informatie in dit artikel te lezen.
Manpower bedrijfsbeleid
Volgens de statistieken, vorig jaar het totale aantal werknemers van "Euroset" heeft 33.000 mensen overschreden.Management van het bedrijf zal blijven om de business te ontwikkelen door het openen van nieuwe winkels in het grootstedelijk gebied en in de provincie.Je kunt niet zijn doelen te bereiken zonder de betrokkenheid van jonge, getalenteerde en gemotiveerde medewerkers.Het bedrijf is bereid te betalen voor goede foto's.Maar wel een goede baan in "Euroset"?Recensies over deze werkgever niet geven een duidelijk antwoord.Dit zal hierna worden besproken.
voordelen van het werken in het bedrijf
Wat jongeren zo aangetrokken om te werken in de "Euroset"?Salaris er bovengemiddeld (28 000).Voor vertegenwoordigers van elke link (verkopers, managers, koeriers, merchandisers, enz.) Is er een vast salaris + percentage van de omzet, premies en bonussen.Wat heeft het voordeel van het werken in "Euroset"?Beoordelingen huidige en voormalige werknemers onthulde de volgende voordelen:
- gratis onderwijs.
- sterk team, dat bestaat uit jonge en ambitieuze mensen.
- fatsoenlijk salaris.
- vrijheid van meningsuiting.
- snelle vooruitgang op de carrièreladder.
- aanmoedigen van innovatie.
- Award beste medewerkers.
- Flexibele werktijden.
Jobs en eisen voor werknemers
Management Company "Euroset" wil zien in hun kantoren, winkels en showrooms verbinding energiek en hardwerkende mensen die niet bang zijn van verantwoordelijkheid, weten hoe te communiceren met klanten en willen vertrouwen in de toekomst.
belangrijkste vereisten voor een potentiële werknemer:
1. Motor ziel.Nou, als de man zelf het initiatief neemt in bepaalde situaties.Het is altijd verwelkomd en aangemoedigd.
2. Focus op de resultaten, geen proces.Pobedogoliki niet interessant.In de "Euroset" alle voorwaarden voor promotie.
3. Nezakostenely hersenen.Bedrijven hebben mensen nodig die in staat zijn om te leren en hun vaardigheden te verbeteren.
4. Gezelligheid.In dit geval zijn de weddenschappen zijn niet alwetend experts, en degenen die in staat zijn om het contact met klanten en collega's vast te stellen.
Jobs voor professionals en studenten:
- merchandiser;
- kassier:
- accountant;
- interieurontwerper;
- Sales Manager:
- koerier;
- Sales.
Jobs "Euroset": beoordelingen van het personeel
Elena Popova (Yekaterinburg): "In zijn rol als sales assistant gewerkt voor bijna 5 jaar.Het personeel was vriendelijk, bonussen regelmatig uitgegeven.Nu ben ik in het decreet.Een jaar van plan om terug te keren naar hun oude werkplek en het reine te komen met de promotie van de carrièreladder. "
Ilya Khamidullin (Samara), "Drie maanden zwartwerk koerier" Euroset ".Bestellingen zijn altijd veel, en tijd voor de levering een beetje.Regelmatig ontvangen berispingen van zijn superieuren, de prijs nooit gezien.In het algemeen, het werk in dit bedrijf waar ik niet hebben verlaten de beste herinneringen. "
Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Een carrière in de" Euroset "begint met de post vervoerder.Nu een senior winkel assistent.Ik ben niet van plan om daar te stoppen.Immers, het bedrijf biedt zo'n grote kans. "
Nu dat je weet wat het werk van de "Euroset".Feedback van het personeel en andere informatie, geuit artikel zal u helpen de juiste keuze.Wij wensen u veel succes!
