Groepsdynamica - een proces waarbij de interactie van de sociale en psychologische determinanten (oorzaken), die een invloed hebben op het gedrag van individuen die deel uitmaken van het team kan hebben.Deze term Kurt Lewin geïntroduceerd in 1934 op het gebied van de geneeskunde, zoals psychologie en psychotherapie.Het doel en het idee van groepstherapie is niet alleen de oprichting van groepsinteractie, maar ook in de dynamiek van de groep en van elk van de samenstellende individuen in de richting van een positieve ontwikkeling en herstel.
Groepsdynamica voorwaardelijk verdeeld in drie fasen:
1) fase van de naleving;
2) fase van identificatie;
3) fase van de opdracht.
Bij de overeenstemming groepsleden begint te bezwijken onder invloed van elkaar afzonderlijk gedurende de hele groep en de arts.Meer in het bijzonder, zijn ze beginnen te bewegen vanuit een positie van zelfverdediging van hun eigen onbewuste innerlijke wereld, om hun relatie te beschermen om een neurose of een ander probleem is de psychologische plan dat ze hebben geleid tot deze groep.Echter, ze nog steeds niet accepteren invloeden van buitenaf en meningen, en zijn nog maar net begonnen af te nemen van hun bescherming tegen invloeden van buitenaf en nemen de regels en voorschriften van het werk in de groep die werd uiteengezet arts.Het begint te ontwikkelen op vrijwillige basis, maar het is slechts een formeel gemeenschappelijk onder leden van de groep.Maar omdat mensen verschillend zijn, het proces van omgaan beschikken over verschillende snelheden.
Bij de identificatie van de groepsdynamiek is verder ontwikkeld in de verschijning van de bereidheid onder de leden van de groep zal niet formeel, en met de medewerking en het begrip om te horen van de meningen van anderen en met hen te bespreken.In dit stadium opkomende informele Community zekere zin van "wij" groep, hoewel bepaalde verschillen en afwijzing van individuele leden van de groep aan elkaar.
Bij opdracht is het proces van goedkeuring door individuele leden van de groep van waarden die al zijn gevormd in de vorige fasen zoals zijn, zelfs hun bereidheid om te werken in hun eigen persoonlijke leven op hun eigen rekening.
concept van de groepsdynamiek omvat dergelijke nuttige therapeutische factoren als een suggestie van hoop, eenheid in het team, samenvatten met de groep, het verstrekken van informatie aan anderen, interpersoonlijke training, meerdere overdracht, de ontwikkeling van vaardigheden van interpersoonlijke communicatie, standaard van gedrag te simuleren.
Overweeg een aantal van deze, uiteraard gunstig factoren:
cohesie.De praktijk heeft aangetoond dat de meerderheid van de deelnemers vaker lijden eenzaam psychologisch of fysiek, die op zijn beurt veroorzaakt gevoel van nutteloosheid, onzekerheid, hoge angst van het publiek.Groepsdynamiek maakt het mogelijk om de oorzaak, namelijk het gevoel van eenzaamheid te elimineren, want in die groepen die met succes zijn ingesteld, er affilyatsiya - een gevoel van verbondenheid met een gemeenschap.Als gevolg daarvan, is er een gevoel van veiligheid en een gevoel van angst kan volledig verdwijnen.
bijbrengen hopen.Het gebeurt dat de groepsdynamiek zijn verenigd, niet alleen die mensen die een positieve invloed op elkaar, maar ook degenen die een negatieve invloed hebben, lager zelfvertrouwen, zijn ondergebracht in de ziel van scepsis.Daarom moet de selectie van een groep van specialisten erg voorzichtig zijn en rekening houden met de individuele voorkeuren van elke patiënt.
generalisatie.Dit effect is zeer dicht bij het effect cohesie, aangezien de keuze van een groep artsen worden geleid door de gemeenschappelijke vragen van leden van elke bepaalde groep.Wanneer de deelnemers te zien om hen heen mensen met soortgelijke problemen, het gevoel van eenzaamheid verdwijnt, is er hoop, en samen met hen zal de kans op succes van de behandeling te vergroten.
