Hvordan betale for de dagene tilbrakt i servicemedarbeider reise?Dette problemet, selvfølgelig, vil møte en fremadstormende regnskapsfører.Hva er enklere enn å lade sin vanlige lønn, har han jobbet hele denne tiden på bedriften.Men alt som er relatert til arbeidslivet, senere tvangs utsatt for nitidig kontroll av reguleringsmyndigheter.
Når arbeidstakeren rapporter for utgiftsrapport, feste et sertifikat, som er tatt opp spesielt "avdød fra« N », kom i« S »osv ...," han kreve en per diem betale for reise, kvitteringer fra hoteller og andre utgifter.I tillegg er det et behov for å beregne gjennomsnittlig inntjening for en forretningsreise.Det bør bemerkes at betaling for ferier og helger brukt på turen er dobbelt så stor.Beregningen av gjennomsnittlig inntjening for en enkel tur.Mengden av godtgjørelse i 12 måneder delt på arbeidsdager i året, og deretter multiplisere med begrepet arbeids besøk.Vær oppmerksom på at avgifter må fjernes fra de syke, ferie, og andre sosiale ytelser.Samtidig inneholder den premien (som opptjenes i disse månedene), ulike kvoter (for skade, ansiennitet og arbeidsvilkår, etc.), ekstra betaling for kombinasjon av innlegg, arbeid i natt, overtid, ferie og økonomisk bistand (penger og materielle vilkår).
jevne bedrifter er en økning i lønn.Som et resultat, vil den totale inntekten delta to perioder.Den første - å øke lønn, multiplisert med koeffisienten utledet fra forholdet mellom den nye til den gamle priser.Men merk også at justeringen skal bare lading, øker samtidig med en lønn, mens resten vil forbli uendret.I tillegg, hvis deres vekst var på grunn av overføring til et annet innlegg, ingen omregning er ikke nødvendig.Deretter blir det totale beløpet legges til gebyret for den andre perioden.Videre, men i beregningen av gjennomsnittlig resultat for tur gjentatt på samme måte til fremgangsmåten.Alle betalinger er lagt sammen, delt på antall virkedager, og det oppnådde verdien multipliseres med antall på hvor mange dager turen varer.
nyansene er beregning av gjennomsnittlig inntjening for feriepenger.Hvis tre dager før resten av arbeiderne ikke får betalt for det, kan du enkelt skrive en søknad om overføring av permisjon (ellers stole interesse for forsinkelse - artikkel 124).Metode for beregningsgrunnlaget er lik beregning av gjennomsnittlig inntjening for turen.Det er også lik de foregående 12 måneder, bortsett fra det faktum at de ikke inkluderer den som går til resten.
Holiday påløper som følger: totale inntekter dividert med produktet av 12 (antall måneder) og 29,4 (gjennomsnittlig månedlig antall timer), deretter multiplisert med sine dager med hvile.Det skjer ofte at en ansatt i forrige periode har hvilt eller syk.Da rekkefølgen på beregning av gjennomsnittlig inntjening er kun ulike i at det første tallet ikke vil se 12h29,4 også: 29,4 x antall hele måneder + kalenderdager i morselskapet.I sin tur, hver oppfylt ikke i hele perioden beregnes separat.Til dette 29,4 dager dividert med den valgte måned, og deretter multiplisert med eksos fra samme dag tidsperiode.Fra mengden av resultat egenandel utbetalinger for sykehuset, reise og ferie.Andre forblir uendret.Tilsvarende er erstatningen beregnes som en spesialist ikke ønsker å dra på ferie eller oppsagt.
