Networking - form for sosial interaksjon, som er en kompleks og mangefasettert prosess med utvikling innen offisielle kontakter mellom mennesker.
Virksomhet spille en viktig rolle i de politiske, kommersielle og entreprenørskap.Når du kommuniserer med forretningspartnere, forstå deres psykologi og interessene til den organisasjonen han representerer, kan det være den avgjørende faktoren i forhandlingene.
Det skal forstås som ønsker din forretningspartner, og deretter tar hensyn til sine interesser gjør ham ønsker at skal være noe for deg.Evnen til å lytte nøye til samtalepartner, for å oppmuntre ham, for å hjelpe selvbekreftelse er av stor betydning.På dette avhenger effektiviteten av samtalen og graden av kunnskap oppnådd.
de viktigste komponentene i profesjonell kultur er:
1) evnen til å lykkes og effektivt drive virksomheten forhandlingene;
2) evnen til å arbeide med dokumenter;
3) evnen til kompetent gjøre teksten i dokumentet.
Networking betyr at folk i løpet av informasjon kommunikasjon bytte for gjennomføring av felles aktiviteter.Forretnings kommunikasjon består av flere trinn:
1. Introduksjon, installasjon av kontakt;
2. Analysen av hva som skjer;
3. Drøfting av aktuelle problemstillinger;
4. Vinn-vinn løsning;
5. Gjennomføring av kontakt.
i forretningsforhold folk holde en viss stil
a) underordnet (supervisor-underordnet);
b) servicevennlig - mellom kolleger;
c) vennlig.
Typer av forretningskommunikasjon:
1) overbevisende - er rettet mot godkjenning av partnerens egen posisjon og reorientering av målene;
2) kognitiv - er rettet mot utvikling av ny informasjon og dens anvendelse i det praktiske liv aktivitet;
3) tankevekk - du trenger for å påvirke for å endre motivasjon, verdier, oppførsel, og til og med forholdet;
4) uttrykks - har som mål å påvirke holdningen til partner for å endre, provoserte en slags følelse av at du må ringe for å være i stand til å bedre oppnå dette målet.
av offisielle virksomhet kommunikasjon er en blanding av både forretnings-og mellommenneskelig samhandling.Deltakerne på dialog ledet av motstridende interesser.I løpet av denne kommunikasjonen er underlagt visse kollisjon, og ofte åpen konflikt.For å unngå slike øyeblikk, og krever kunnskap om ulike former for kommunikasjon og teknologi innvirkning på mennesker.Dette er spesielt viktig for ledere, fagfolk, ledere, som er knyttet til naturen av siviliserte markedsforhold, slik at du kan oppnå de forventede resultatene av forhandlingene og andre typer forretningskommunikasjon.
Forretninger kommunikasjon i organisasjonen manifestert ikke bare i interne relasjoner, men også i det ytre.Formelt er det et system av underordning, gitt retning for selskapet, på grunnlag av generelle forretningsbehov.Chatting i denne forstand, er gitt som alvorlighetsgraden av de obligatoriske egenskaper og differensiering av arbeidstakere.For små grupper av arbeidere på samme nivå tillates er mer tilpasset mellommenneskelig samhandling, det vil si, kan forholdet mellom dem være kameratskap eller vennskap.Selv om det er mulig i disse små grupper av spenning og konflikt.Å oppdage disse abnormiteter i å kommunisere selskapets ansatte benyttet spesielle teknikker.
viktigste former for forretningskommunikasjon - en virksomhet samtale, presentasjoner, møter og forhandlinger.
Forretnings samtale for å påvirke samtalepartner for skiftende konjunkturer for å skape nye forretningsforhold.
presentasjon er en offentlig presentasjon nylig dukket opp produkt.Slik kommunikasjon ment å skape de nødvendige synspunkter på skjemaet, etc.
forretningsmøter - en form for forvaltning, slik at å organisere utveksling av informasjon og synspunkter mellom ansatte.
forhandlingene ledsage nesten enhver aktivitet.Deres mål er å nå en avtale om deltakelse i visse aktiviteter av virksomheten siden av gjensidig nytte.
