Selskaper som bruker innleid arbeidskraft, gjør månedlig lønn.Dette er ett av de områdene regnskap, hvor det er nødvendig å overholde arbeidskraft, sivile og skatteklasse, så store bedrifter er sammensatt av regnskapsavdelingen lønn, og små selskaper prøver å ha en medarbeider med ansvar for lønn og fradrag i sin skatt i forskjelligefond.Individuelle entreprenører med liten økonomisk momentum i staten er den eneste revisor som er ansvarlig for alle områder av regnskap.
Lønn omfatter følgende faser:
1. Processing timelister.
2 sikret beregning med hensyn til arbeidstid, lønn eller rate.
3. Opptjening av utmerkelser, regionale faktorer, som selger og sykefravær.
4. Det kan være nødvendig for beregning av gjennomsnittlig inntjening, for eksempel på forretningsreiser.
5. Beregning av skatt på personinntekt.
6. Det kan være transaksjoner mellom ansatte og andre entreprenører til å holde tilbake barnebidrag, lån, bøter, etc.
7. Utarbeidelse av lønn og banken overføring av midler for utbetaling av lønn med bankkort eller overføring av uttalelser til kassereren i bedriften for utstedelse av kontant lønn.
8. Avhengig form av regnskap, periodisering av innbetalinger fra lønn til Pensjonsfondet, helseforsikring, sosial trygghet.Og også foreta månedlige innbetalinger til disse institusjonene, er underlagt vilkårene og skal hvert kvartal rapportere kostnader og betalinger, er også å holde seg til tidsfrister.
På den ene siden, er behovet for få en revisor, å takle denne rutine, er åpenbar.På den annen side, for å optimalisere kostnadene, er noen bedrifter beveger seg til å stå lønn.Dette frigjør selskapet fra staten minst én person, som tidligere holdt av nettstedet.I tillegg er skattesystemet endres så fort at ansatte revisor ikke alltid kan holde tritt med endringer i regnskap, derav mulige feil og straffer fra myndighetene.
autsorsinogvoy Spesialister i selskapet er klar over eventuelle endringer, og ofte, i kontroversielle situasjoner, kan gi en full konsultasjon og juridisk begrunnelse for spørsmålene.Naturligvis, tjenester av disse bedriftene har rett pris, men etter å ha vurdert alle de "proffene" og "imot", mange selskaper har en tendens til å betale høy kvalitet på tjenestene, snarere enn til innføring av mulige straffer.I tillegg betaling programvaren også medfører en ekstra utgiftspost, ledelsen sto ved hjelp outsourcing reduserer elementet.
Lønn bedrifter med ansatte, laget ved hjelp av spesialisert programvare.Den mest populære hittil regnes 1C.Men små bedrifter og individuelle entreprenører kan ikke alltid råd til å kjøpe programvarepakker.I dette tilfellet er det veldig praktisk å lønn til Excel - regneark, utviklet uavhengig av hverandre, basert på betalingsvilkårene.Det er veldig praktisk å starte formelen kreves barene eller linjer som beregner lønn som av enkelte arbeidstaker og dannelsen av et sett av kostnader for alle ansatte.Utforske muligheten av tabeller i Excel, kan du i stor grad forenkle oppgaven i lønn og spare på kjøp av spesielle programmer.
