«Han er en pedant" - si om en arbeidstaker, med henvisning til sin nøyaktighet og flid, ønske om å dypt forstå virksomheten.Samme definisjon som er tillatt og pedants som søker å oppfylle alle krav til lederskap, ofte uten hulene i essensen.Of course, i det første tilfellet intonasjon bifallende mens den andre - fordømmende.Så kan vi si om pedanteri, hva karaktertrekk er verdig etterligning?I noen tilfeller er det bra, og hva er ikke?Hva betyr det for omkringliggende pedanteri og kjære?
Som alle personlige kjennetegn grundighet er bra i moderate mengder, og da hun fant en god bruk.Hvis man viser til tildelte arbeidet ansvarlig, spesielt når han har en stilling som krever streng overholdelse av serviceforskrifter, kan vi trygt påstå at det er en god pedanteri at en slik kvalitet kan bare bli ønsket velkommen.Et eksempel er nøyaktigheten av samsvars advokater, notarer, farmasøyter og andre yrker som krever den absolutte avvisning av ethvert initiativ.En god vane å alltid være på gang.Bare gode ord fortjener brukes til å kle pent.
Men overdreven ønske om samvittighetsfull overholdelse av noen ritualer, ofte oppfunnet sin egen, kan vitne om en smertefull tilstand i sjelen.Psykiatri opererer begrepet "anankastic psykopati," som er usunn pedanteri. Hva anankastizm og hvordan du kjenner det?
Som mange andre psykiske lidelser, overdreven pedanteri lett mottagelig for diagnose. Utad en person ser helt frisk, og bare etter lang samleie kanmerke noen rariteter av hans oppførsel som virker harmløse nok. Dette inkluderer, for eksempel, er prisen urimelig lang tid til å jobbe, vanligvis hjemme at andre mennesker skal utføre raskt. Hvis anancast skal lage mat bokhvete grøt, rumpe, han vil gå gjennom en time eller mer, mensuten å oppleve ubehag fra kjedsomhet av sine klasser. servise dem peremoetsya flere ganger. Kommer ut av huset, han ofte for å sjekke hvor godt ventilen er lukket, er deaktivert hvis en gasskomfyr og elektriske apparater, gjort mens noen runder på din egen leilighet. Forsøk til andre, selv ispøkefullt sagt om pedanteri, hva kvalitet er bra i moderate mengder, reagerer anancast ganske aggressivt.
på jobben ikke er knyttet til de økte kravene til nøyaktighet, kan denne kvaliteten påvirkes dårlig.Fremragende ledelse ved å følge noen instruksjoner, kan en slik ansatt utilsiktet forfremmet til, og her er hans karaktertrekk manifest i all sin prakt, er en pedant oppfatter som oppmuntrende tankeløshet og blind tilslutning til instruksjonene, og da ikke være bra for alle, spesielt hans nærmeste underordnede.
Med hensyn til evnen til å ta selvstendige beslutninger, som er så nødvendig for hvert hode, så i dette tilfellet er det ikke verdt å forvente.Enhver ikke-standard situasjon pedant-anancast går inn i en tilstand av sløvhet, blind, og før den mottar godkjenning av høyere domstol, vil saken være, men i dette tilfellet, vil det ta alle mulige anstrengelser for å legge til ansvar.
