lærekontrakt er et dokument, gjelder bestemmelsene som er underlagt reglene i sivil og arbeidsrett.Grunnleggende begreper knyttet til lærekontrakten, er beskrevet i arbeidsloven.Å vurdere dem i detalj.
Student avtale - en bilateral avtale med en person som er på jakt etter arbeid med arbeidsgivere om yrkesopplæring.I dette tilfellet, er dokumentet omtales som kontrakten med personen på jakt etter arbeid.
Dersom avtalen er inngått mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, så vi har å gjøre med lærekontrakt med en ansatt.I det sistnevnte tilfelle opptrer opplæring på jobben.
lærekontrakt med en person som søker arbeid er i kompetansen til den sivilrett.En student kontrakt med den ansatte faller inn under regulering av arbeidslovgivningen, og er et vedlegg til arbeidskontrakten.
lærekontrakt bestemmelser om arbeidsgiver
- arbeidsgiver har rett til å bestemme om behovet for yrkesopplæring;
- under trening eller omskolering student arbeidsgiver er forpliktet til å følge ordren, som ble nevnt i avtalen;
- skjema definerer undervisning og organiserer seg en arbeidsgiver.
Nødvendig utstyr
lærekontrakt, samt andre dokumenter har en viss form og de obligatoriske detaljer.Avtalen skal spesifisere:
- fullt navn på partene (navn og studentdata).
- Navn yrke som vil skje opplæringen.
- rettigheter og plikter partene.
- mengden av stipend.
- sikt studieår.
traktat bør ha en kopi.Ett eksemplar - for arbeidsgiver, den andre - for studenten.
Training tid bestemmes individuelt, avhengig av valgt yrket.Det viktigste kravet: treningstid bør være nok for en fullstendig beherskelse av all teoretisk og praktisk kunnskap i sine valgte spesialitet.I de fleste tilfeller opplæringsperioden ikke overstiger seks måneder.Imidlertid kan mestring av komplekse spesialitet krever et år.
Den lærekontrakt anbefales også å inkludere elementer med hensyn til arbeidsforhold og elevenes læring, samt insentiver.Kontrakten er signert bare dersom avtalen mellom de to partene på alle punkter.
kontrakten er gyldig så lenge fastsatt i avtalen.Det finnes imidlertid situasjoner hvor det er langvarig virkning - for eksempel i tilfelle av studenten sykdom.I perioden av kontrakten, kan noen av sine punkter bli utfordret og endret etter avtale mellom partene.
Funksjoner yrkesopplæring
I de fleste tilfeller er læringsprosessen delt inn i teoretisk og praktisk del.Første eleven blir kjent med det teoretiske grunnlaget for den valgte spesialitet.Student kontrakten gir rett student på dette stadiet å rådføre seg med andre ansatte i selskapet.
Under praksis studenten er ledsaget av en ansatt i bedrift som er engasjert i læringsprosessen uten å avvike fra den grunnleggende arbeid.Trening kan utføres direkte på fabrikken eller i en separat skolebygning.
Undervisning
Fagopplæring betales av den enkelte student.Betaling av nominelle stipend, som i tilfellet studie ved universitet eller annen institusjon.Størrelsen på stipendet avhenger av deres spesialitet og skal angis i kontrakten.
stipend ikke utgjør lønns- og sosiale utbetalinger er.Derfor er en flat skatt ikke belastet på det.
