Med de nærmer seg release datoer i fødselspermisjon, kvinner prøver å finne svar på mange spørsmål som er knyttet til vilkårene for deres fremtidige liv, forventninger og planer.Etter den tid når det er 30 uker, begynner å forstyrre dem og betaling av fødselspermisjon.Denne betalingen skal skje på grunnlag av registrering av utgivelsen, som er tilgjengelig for perioden av svangerskapet, som starter på 30 uker og slutter etter fødsel.
vanligvis på den trettiende uke av svangerskapet, gir en kvinne en legeattest fra et kvinneklinikk, og deretter skrev en uttalelse på ferie hvis varighet er 140 dager.Standard prenatal permisjon er 70 dager dersom de forventede ett barn, og 84 dager i tilfelle av tvillingene.
Hvis du vet hvordan du fødselspenger betalingen er gjort, kan du planlegge fremtidige kostnader på forhånd, som er forbundet med den kommende ferdigstillelse av familien.For fordelene kan forvente noen gravid kvinne forlater prenatal permisjon.Loven fastsetter at føde utbetalinger av staten i slike kategorier av borgere, som arbeidere, studenter, soldater og permitterte på grunn av avvikling av selskapet, etterfulgt av registrering på arbeidskontoret sentrum.Manualen er ikke tilordnet kategorier som ikke-yrkesaktive kvinner, samt de som ikke er medlem av sysselsetting sentrum registrert.
Siden januar 2011 er fødselspenger beregning utført i henhold til de nye reglene, ifølge som gir to måter å Gebyr: tar hensyn til gjennomsnittlig lønn for ett år i løpet av 1 eller 2 kalenderår.Når du gjør uttalelser som kreves på en obligatorisk basis oppgi din foretrukne metoden for periodisering.
utbetaling av fødselspenger for yrkesaktive kvinner på ordninger og vilkår som ligner på prosessen med å skaffe lønn.Før hun ble betalt av en overføring av midler til et bankkort, vil godtgjørelsen utbetales på samme måte.Forskjellen vil være i form av betaling av fødselspermisjon.Statsstøtte er gitt til utnevnelsen av bare 10 dager, men en utbetaling eller overføring vil bli implementert i neste lønn dag.
Hvis en kvinne vet å fødselspenger betalingen er gjort, vil det være ganske definitivt vet hvor mye penger, og når det vil bli overført.Ved beregning av ytelser blir tatt hensyn til hele beløpet av gjennomsnittlig lønn.Som de eneste forholdene inkluderer å ha jobbet i minst seks måneder.I tillegg er det en begrensning, som gjelder den maksimale størrelsen på tilskuddet.Fødselspermisjon betaling i 2012 ble indeksert av 6%.Hvis du har mindre enn ønsket tid er tatt hensyn til den nåværende størrelsen på eksistensminimum.
Ved beregning av gjennomsnittlig daglig inntjening tatt hensyn til en rekke utbetalinger, som ble gjort for regnskapsperioden, er det oppført på listen i forskriften om beregning av ytelser.I samsvar med det er ikke tatt hensyn til reise, sykefravær, feriepenger.Trekker ikke bare mengden, men også de perioder som disse utbetalingene er gjort.I beregningen av den gjennomsnittlige daglige inntekten av fødselspermisjon multiplisert med antall dager i dekretet, som er, 140.
ikke glemme moms som foruten de fordelene de har rett graviditet og andre utbetalinger.I 2012 godtgjørelsen for det faktum at den gravide sto på et tidlig periode på kontoen, dvs. før 12 uker var 465,2 rubler.Etter fødselen, er det tilrådelig å stole på kvote ved fødselen.Denne godtgjørelsen utbetales til alle nye mødre uavhengig av om de jobbet før.I 2012 er mengden av dette kvote lik 12,405.31 rubler.Disse utbetalingene er vurdert å være føderale, men bortsett fra dem er det også regionalt, at i hver region av Federation skal etableres separat.
