mange borgere kan være svært bekymret for spørsmålet om hvordan man skal opptjent pensjon?Hva er det og hva er dens typer?Hva er fordelene og ulempene ved offentlige pensjonskasser og ikke-statlige analoger.Det finnes andre like viktige saker.
Enhver borger har rett til hvile, spesielt når det kommer til pensjon ferie.Det betyr at arbeidet med noen bedrifter som person er engasjert i sitt yrkesaktive liv, bør gi den til resten av sitt liv.Det er ingen tvil om at selskapet må sørge for at det i seg selv er utført av pensjonskassen som hver arbeidsgiver bærer obligatoriske bidrag.I dannelsen av den russiske føderasjonen, kostnad, er utbetaling av pensjoner utført ved overholdelse av loven "On arbeidskraft pensjoner i Russland."Hvis vi snakker om hvordan pensjonen beregnes, er det verdt å nevne at det kan være ikke bare obligatorisk, men det kan suppleres med frivillig, noe som betyr at evnen til å bruke sparepenger, som er plassert i private pensjonskasser.I den obligatoriske pensjonen er det flere typer, kan du ringe hver av dem: arbeidskraft uførepensjon utbetalinger til overlevende, samt den klassiske alderspensjon.Arbeidsmarkedet pensjon inkluderer i sin medlems tre komponenter: grunnleggende, forsikring og akkumulere.
Basic del av pensjoner
Hver organisasjon og bedrifts nødvendigvis foreta innbetalinger til staten Insurance Fund, er omtrent halvparten av disse midlene overføres til pensjonskassen.Alle disse midlene er ikke registrert, som blir overført til fondet, der de brukes til løpende utbetalinger til eksisterende pensjonister.Denne delen er grunnpensjonen, hvor mye som er bestemt av levekostnader, inflasjon og budsjettmessige ressurser.Basen del avhenger ikke av antall opptjeningsår, lønnsnivå, kan det bli utbetalt til personer og utlendinger uten statsborgerskap som permanent bosatt på territoriet til Russland.
Som påløpte pensjons: Forsikring del av Insurance
skiller seg vesentlig fra den grunnleggende faktum at det er knyttet til en bestemt person, og dens størrelse avhenger av varigheten av de påståtte utbetalingene, samt på mengden av akkumulert bidrag.Alle arbeidsgivere skal være obligatorisk fradrag i mengden av 8-14% av beløpet som er skattepliktig for den enkelte arbeidstaker, her tatt til å omfatte ikke bare lønn, men resten av pengene brukt nå på den enkelte arbeidstaker.
Som opptjent alderspensjon: finansierte pensjons
denne del av beregningen utført på samme måte som en kalkulert del av forsikringen, men pensjonskapitalen i dette tilfellet er erstattet av mengde besparelser.Disse besparelser for hver borger er spesifisert i en spesiell del av kontoen.Et karakteristisk trekk ved den finansierte delen er at den er plassert på de legger ulike investeringsinstrumenter, kan det overføres i ulike fond for gjennomføring av kontroll, med mulighet for å investere i ulike instrumenter, herunder verdipapirer.Hver arbeidsdag person kan uavhengig styre sin fondsbaserte, noe som gir ham rett til å nekte eller enige om å samarbeide med visse forvaltningsselskapet eller fondet.
fordelene ved å bruke ikke-statlige midler er ganske opplagt.Først av alt er det å si om muligheten for en effektiv investering som vil sikre effektiv vekst av pensjon.Offentlige midler velger å investere slike instrumenter er ansett for å være svært pålitelig, men det har en negativ innvirkning på deres lønnsomhet.
Så nå skal det forstås som opptjent pensjon.
