liten gruppe i sosialpsykologi - det viktigste målet med studien.Forskerne ble satt sammen et rikt teoretisk og eksperimentell materiale, noe som førte til generalisering av faglige og metodiske grunnlaget for å skape disiplin.Vurdere den grunnleggende situasjonen.
liten sosial gruppe er en sammenslutning av personer som har direkte personlig kontakt og forholde seg til noen aktiviteter relatert eller emosjonell intimitet.Dens medlemmer er klar tilhørighet til det og anerkjent av andre.
i et samfunn omfatter vanligvis et lite antall individer, og sammensetningen er bestemt av de sosiale egenskaper (alder, kjønn, utdanning, etnisitet, og så videre.) Og nummer.
liten sosial gruppe har en annen struktur, som kan bestemmes ved:
- det første ansvar for sine medlemmer i joint venture;
- det andre rollene (forventet handling) en person for hvem fast bestemte plikter;
- for det tredje, reglene (oppfordringer forskrifter, krav, sosialt godkjent oppførsel).
liten sosial gruppe kan klassifiseres på flere måter.
det første, i henhold til metoden for dannelsen fordeles:
- formell oppstår for utførelsen av spesifikke funksjoner i en organisasjon, og det er en gruppe på tre til femten personer;
- uformell, dannet på grunnlag av gjensidig sympati og interesse, som kan være alt fra tre til ti personer.
Dernest graden av dannelse av mellommenneskelige relasjoner er preget:
- forskjells liten sosial gruppe, som kommer av seg selv;
- team, dannet av nødvendighet.
For det tredje, er følgende grupper klassifisert i henhold til betydningen av hver enkelt i dem:
- all nødvendig alle medlemmer (dette er vanligvis en formell forening);
- referensiell liten sosial gruppe - er en betinget eller et ekte fellesskap, som hver enkelt vil forholde seg som en modell, og evaluerings verdier, meninger og regler som vil bli orientert atferd.
Slike sosiale fellesskap har spesifikke funksjoner:
- forskrifter og komparativ.Det innebærer at det er dannet av standard og normer for atferd, og miljøvurdering og en bestemt person.
- Instrumental skyldes at behovet for felles aktiviteter.
- vedlikeholde og ekspressiv funksjon forbundet med å gi emosjonelle behovene til hver enkelt.
inne små vennegrupper de ulike prosessene, på grunn som gruppen forandrer form og utvikling.
Hoved av dem er gruppedynamikk.Under den er prosessen med separasjon eller samhold i gruppen, fremveksten av formell og uformell ledelse, dannelse av regler og forskrifter, utvikling av uformelle foreninger innenfor den formelle og misliker og liker.
I tillegg, ikke mindre viktig er prosessen med å etablere regler for en eksisterende gruppe, det vil si de gjeldende regler for atferd for hver enkelt separat.Disse standardene fremme effektiv gruppe samhandling, og lite sosial gruppe er mer sammenhengende.På grunn av de eksisterende regler vil øke presset på hver enkelt.Derfor kan den gruppen bruker dem føre alle til å følge standardene, støtte integreringen av medlemmene i gruppen.
tredje fremgangsmåten er at i et lite sosialt fellesskap det er en viss hierarki.Forutsatt en leder som kan være både formelle, som ble utnevnt offisielle og uoffisielle, som valgte gruppen selv.De øvrige medlemmene av samfunnet bør være tydelig klar over sine roller og ansvar.
