kvote for sykefravær i år betalt for de tre første dagene på bekostning av bedriften, og den fjerde dagen betalingen er gjort på bekostning av FSS.Sykepenger til alle steder av arbeidet til den ansatte, eller en arbeidsplass, tar hensyn til betaling fra alle andre steder.Fra første dag av sykefravær betalingen er gjort ved FSS i tilfelle av omsorg for et sykt barn, et annet familiemedlem, i tilfelle av karantene, behovet for videre behandling i et sanatorium etter sykehusbehandling, protetikk for medisinske grunner i et sykehus.
oppgjørsperioden for beregning av sykefravær tatt for de to foregående kalenderårene.
regnskapsfører er viktig å vite hvordan man skal beregne legeattest som bør tas som grunnlag for beregning av gjennomsnittlig daglig inntjening.For å gjøre dette, bør du vurdere alle påløpte ansatt i løpet av de siste to årene, før den forsikrede hendelsen, som forsikrings bidrag til Social Insurance Fund for alle forsikringstakere.Derfor er da skifte jobb regnskap rett til å be om et sertifikat fra forrige arbeidsplass din.Summen av alle kostnadene fordelt på 730 dager og gjennomsnittlig dagslønn er oppnådd, som multipliseres med en koeffisient og deretter med antall kalenderdager i sykefravær.Men det er en grense på beløpet for året, betyr det ikke overstige 415.000 rubler.
regnskapsfører bør vite hvordan man skal beregne sykehuset avhengig av lengden på forsikringsutbetalinger.Denne omregningsfaktor avhengig av ansiennitet.Dersom forsikringsutbetalinger for 8 år og mer, er fordelen betalt - 100%.Når forsikringsutbetalinger lengde er fra 5 til 8 år-80%.Dersom forsikringstiden er fra 6 måneder til 5 år, så betaler bare 60%.Hvis du har forsikring perioden er mindre enn seks måneder, er beregningen av minstelønnen for en hel kalendermåned.
Siden 2011, betalte midlertidig uførestønad til avsluttet ansatte i 30 dager fra datoen for opphør av arbeidsforholdet, uavhengig av tid med en hastighet på 60%.
bør huske på at vi ikke bare må vite hvordan man skal beregne sykehuset, men at utpeke betaling av sykefravær bare i seks måneder fra dagen for rehabilitering.
Og hvordan å beregne sykefravær, dersom arbeidstakeren hadde ingen inntjening i de siste to årene, var på permisjon for å ta vare på et barn, eller hans gjennomsnittlig inntjening dukket under minstelønn?I slike tilfeller er det nødvendig å ta hensyn til minstelønn på dato for uførhet, etablert av føderal lov.I de tilfeller hvor den ansatte arbeider deltid eller deltid gjennomsnittlig inntjening beregnes i forhold til arbeidet tid.
gjennomsnittlig daglig inntjening i slike tilfeller beregnes som følger.SMIC (4330 rubler) * 24mes: 730 dager = 142.36 rubler.Så 142.36 rubler multiplisert med antall kalenderdager på sykehuset ark.Om nødvendig, bruk regional koeffisient eller koeffisient av deltidsarbeid.
Hvordan beregne sykehuset for å ta vare på et barn?Under sykehus babyen Beregningen er utført i henhold til opptjeningstid.Og i poliklinisk behandling for de første 10 dagene av lønn, avhengig av Guardian arbeid, og å ta 11 dager bare 50% av gjennomsnittlig inntjening.
I 2011, når sykdommen inntraff under nedetid i bedriften, sykefraværet er ikke betalt.Dersom uføre begynte før og fortsatte periode med inaktivitet, tar betaling sted på et felles grunnlag når det gjelder lønn.
kunnskap om hvordan man skal beregne sykehuset, vil være nyttig for alle.Viktige datoer å huske for beregning av uføreytelser for å unngå misforståelser og konflikter med selskapet regnskapsfører.Betimelig hjelp bringe en tidligere jobb hvis det er nødvendig.Tross alt, i mangel av dette, blir revisor rett til å foreta beregninger på grunnlag av minstelønn, noe som vil redusere mengden av betalingen.
